La ville de PLENEUF-VAL-ANDRE, station balnéaire de 4200 habitants à 35 000 habitants l’été, recrute un(e) économe-livreur chargé(e) principalement de la réception, du stockage et du contrôle des marchandises ; de l’entretien et des livraisons sur différents sites. Ponctuellement, selon les besoins du service, l’agent participera à la production des(…)
La ville de PLENEUF-VAL-ANDRE, station balnéaire de 4200 habitants à 35 000 habitants l’été, recrute un(e) économe-livreur chargé(e) principalement de la réception, du stockage et du contrôle des marchandises ; de l’entretien et des livraisons sur différents sites. Ponctuellement, selon les besoins du service, l’agent participera à la production des textures modifiées.
Titulaire d’un BEP / CAP / BAC PRO « cuisine » apprécié(s).
Titulaire du Permis B impérativement.
Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration et appréciée dans le domaine de la restauration collective.
Mission Principale : assurer un rôle d’économe – livreur
La cuisine centrale produit et livre les repas de la restauration scolaire (150 repas/jour ; 600 par semaine), de la maison de retraite (60 petits-déjeuners, déjeuners, collations et diners / jour ; 7j/7) et de l’ALSH (50 repas / mercredi + toutes les vacances). Les tâches principales sont donc :
– Contrôler en quantité, qualité et en intégralité les marchandises
– Respecter les procédures et réceptionner, enregistrer et stocker les marchandises
– Contrôler et gérer les DLC, l’état des stocks
– Appliquer les procédures d’entretien des enceintes de stockage, des réserves, des vestiaires et des couloirs comme prévu dans le PMS
– Livrer les différents sites de consommation
– Entretenir les matériels de livraison (véhicule, containers)
Mission secondaire : Adjoint de prodction
– Réaliser la production des textures modifiées dans le respect des consignes
– Respecter la quantité et la qualité de production
– Participer à la remise en état des locaux et matériels
– Veiller à l’application du PMS
– Remettre en température les productions en liaison différée
Compétences relationnelles et organisationnelles attendues :
– Autonomie
– Aptitude à travailler en équipe
– Discrétion professionnelle
– Souci de l’intérêt général et de l’image de la collectivité
– Sens des responsabilités et du respect d’autrui
– Qualité relationnelle d’écoute et de communication
– Ponctualité et assiduité
Compétences techniques requises :
– Connaitre les différents types de fonctionnement des matériels mis à disposi-tion et les équipements de protection associés.
– Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
– Comprendre un plan de nettoyage, une fiche technique, une consigne.
Temps de travail : temps de travail de base = 20h / semaine.
Ce temps pourra être augmenté en cas de formation, congés (pendant les vacances scolaires notamment), maladie ou départ en retraite des agents du service
Filière : Technique
Cadre d’emplois : adjoints techniques
Catégorie : C
Poste à pourvoir : 1er juin 2026
Contraintes particulières
– Port du vestimentaire obligatoire
– Utilisation quotidienne de matériel de lavage et de produits d’hygiène
– Risque lié à la conduite d’un véhicule
– Travail debout de façon prolongée avec piétinements
– Contraintes posturales importantes
– Exposition au bruit
– Travail en coupure, semaine et WE, et jours fériés
