RESPONSABILITÉS :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour une crèche située sur le secteur de Châtelaudren, un éducateur de jeunes enfants H/F.
Au sein de la structure, vos principales missions sont les suivantes :
– Garantir la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant,
RESPONSABILITÉS :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour une crèche située sur le secteur de Châtelaudren, un éducateur de jeunes enfants H/F.
Au sein de la structure, vos principales missions sont les suivantes :
– Garantir la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant,
– Reconnaître et respecter l’individualité de l’enfant, son rythme et ses besoins propres,
– Favoriser son épanouissement, son autonomie et sa participation active dans son quotidien,
– Accompagner ses acquisitions, valoriser ses réussites et proposer des médiations variées,
– Adapter en permanence sa posture professionnelle : communication bienveillante, vocabulaire ajusté, positionnement à hauteur de l’enfant,
– Aménager des espaces sécurisants, stimulants et adaptés à l’âge et aux besoins des enfants,
– Préparer et encadrer les temps de jeux libres, et proposer des activités d’éveil variées et pertinentes.
Relation avec les familles
– Construire et entretenir un lien de confiance avec les parents,
– Accompagner la parentalité en valorisant leurs compétences et en les soutenant dans leur rôle,
– Participer à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière, et orienter les familles vers les partenaires adaptés, en concertation avec l’équipe.
Travail en équipe et partenariats
– Assurer une communication claire, bienveillante et partagée au sein de l’équipe,
– Participer activement aux réunions d’équipe afin d’harmoniser les pratiques et nourrir la réflexion collective,
– Contribuer à la cohésion de l’équipe, au soutien mutuel et à la solidarité au quotidien,
– Travailler en réseau avec les partenaires, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et interservices…
Horaires selon planning
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché : – Avoir le sens du service public (continuité de service, égalité d’accès, adaptabilité…),
– Autonomie, Pédagogie, Anticipation/veille informative,
– Techniques de communication, technique d’animation de groupe,
– Coopération/partenariat/travail en réseau, accompagnement,
– Connaître le cadre réglementaire de l’accueil du jeune enfant.
Niveau de formation : DIPLOME D’ETAT EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Type d’expérience souhaité : Expérience réussie en management, coordination, gestion de projet
Qualités recherchées : Rigueur, travail d’équipe, pédagogie, patience, qualités relationnelles, sens de l’écoute
qualités rédactionnelles, capacités d’organisation et d’anticipation.
