Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service Petite enfance, un(e) éducateur-trice de jeunes enfants au sein de la crèche Tamm Ha Tamm située à Plouaret.
Poste à temps non-complet : 30h / semaine
Descriptif du profil
Accueil des enfants et de leurs familles :
– Identifier(…)
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service Petite enfance, un(e) éducateur-trice de jeunes enfants au sein de la crèche Tamm Ha Tamm située à Plouaret.
Poste à temps non-complet : 30h / semaine
Descriptif du profil
Accueil des enfants et de leurs familles :
– Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
– Favoriser la socialisation du jeune enfant
– Établir une relation de confiance avec les parents, communiquer au quotidien
– Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
– Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
– Prendre en compte la diversité culturelle
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
– Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
– Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
– Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
– Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
– Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
– Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
– Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
Élaboration et mise en œuvre des projets d’éveil des enfants :
– Élaborer des projets d’éveil en lien avec le projet pédagogique
– Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
– Favoriser les matériaux pédagogiques durables
– Réguler les interactions entre les enfants
– Partager et impliquer l’équipe dans ces projets
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
– Estimer l’état de santé général de l’enfant
– Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents
– Assurer la sécurité et prévenir l’accident
– Alerter et réagir en cas d’accident
Participation à l’élaboration du projet d’établissement :
– Veiller à la qualité de l’accueil, de l’ambiance du groupe
– Participer au travail de l’équipe
– Co-animer les réunions
– Echanger sur ses pratiques, observations, analyses
– Veiller au respect des bonnes pratiques et à l’application du projet d’établissement
– Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
– Participer à l’accueil des stagiaires et apprentis
Etre référent auprès des familles, de l’équipe en l’absence de la direction.
Prérequis
Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants
Faire preuve de :
– Dynamisme
– Disponibilité
– Ecoute
– Très bon relationnel
– Discrétion et confidentialité
– Fournir l’attestation d’honorabilité
Contraintes liées au poste
Poste à temps non-complet : 30h/semaine
Horaires selon besoins du service, planning établis par la direction
