RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité du responsable d’unité et au sein d’une équipe de 6 agent.es, vous assurez divers travaux électriques ou de mises en normes électriques.
Vos missions principales sont les suivantes :
• Assurer l’entretien et la maintenance des installations électriques des bâtiments municipaux.
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RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité du responsable d’unité et au sein d’une équipe de 6 agent.es, vous assurez divers travaux électriques ou de mises en normes électriques.
Vos missions principales sont les suivantes :
• Assurer l’entretien et la maintenance des installations électriques des bâtiments municipaux.
• Réaliser des installations électriques neuves ou en rénovation.
• Dépanner l’outillage et le matériel portatif.
• Exécuter les mises aux normes et conformité des installations électriques et de sécurité incendie.
• Calculer les débits de matériaux pour la réalisation de chantiers.
• Rédiger les feuilles de semaines, feuilles d’interventions et documents administratifs.
• Participer à tout autres travaux nécessaires aux besoins du service
Enfin, vous contribuez à la dynamique d’équipe au sein de votre service dans un souci de service à l’usager.e briochin.e.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d’une expérience professionnelle en tant qu’ électricien.ne et vous êtes titulaire d’un diplôme (CAP, BEP, BAC PRO) dans ce domaine.
Vous savez vous adapter aux contraintes de chaque chantier tout en connaissant les règles d’hygiène et de sécurité du travail.
Vos connaissances des normes et des conformités des installations électriques seront fortement appréciées. Ainsi que votre capacité à lire et interpréter un schéma électrique.
Prêt.e à éclairer notre équipe de votre talent ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail permettant de bénéficier de jours de 27 jours de RTT dans le cadre d’un temps complet. Le poste nécessite de travailler de participer à l’astreinte.
– Lieu de travail : Boulevard Hoche à Saint-Brieuc
– Participation prévoyance et mutuelle labellisée
– Action sociale : Amicale du personnel
– IFSE afférent au cadre d’emplois et aux fonctions et prime annuelle
Date prévisionnelle jury semaine 25.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 7 juin 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – BP 2365 22023 – SAINT-BRIEUC Cedex
