Nous recherchons un employé de restauration collective H/F pour l’Entreprise Adaptée Le Grand Large qui emploie 45 salariés.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Vous intégrez une équipe de collègues, sous le pilotage du Responsable de l’Activité Restauration
Vous assurerez les missions suivantes :
– Accueillir la clientèle avec le(…)
Nous recherchons un employé de restauration collective H/F pour l’Entreprise Adaptée Le Grand Large qui emploie 45 salariés.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Vous intégrez une équipe de collègues, sous le pilotage du Responsable de l’Activité Restauration
Vous assurerez les missions suivantes :
– Accueillir la clientèle avec le sourire,
– Être capable de communiquer avec le client,
– Connaître les prestations proposées,
– Effectuer la mise en place et le réassort des denrées au self,
– Renseigner le client en l’aiguillant vers un choix correspond à ses désirs,
– Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
– Effectuer les encaissements de règlement et rendre la monnaie,
– Savoir utiliser la caisse enregistreuse,
Vérifier les fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse.
Profil :
– Vous êtes titulaire d’un diplôme CAP/BEP type Employé polyvalent du commerce et de la distribution ou équivalent,
– Vous êtes méthodique, organisé, rigoureux et respecter les consignes de travail,
– Vous êtes autonome,
– Vous avez de l’expérience ou une première expérience dans le domaine,
– Vous avez le sens du travail en équipe,
– Vous avez des qualités relationnelles,
Quelques informations complémentaires
Recrutement via entreprise adaptée, seul le recrutement d’un personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi est possible (travailleur handicapé).
Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025 avec possibilité de renouvellement
CDD Temps partiel 26h15 heures par semaine
Vous pouvez adresser votre candidature à Pascal LORCY Directeur, sous la référence 3397RES par mail
Une mutuelle santé avantageuse
Des possibilités de mobilités et évolutions internes
Une politique de formation volontariste
Des dispositifs d’aménagement de fin de carrière
Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
