Pour soutenir la dynamique de notre magasin et améliorer l’offre client, nous renforçons nos équipes en Rayon Frais LS et Fruits et Légumes : – Réceptionner, (trier) et mettre en rayon les produits – Assurer la rotation des produits et la gestion des dates limites de consommation (DLC) – Manipuler(…)
Pour soutenir la dynamique de notre magasin et améliorer l’offre client, nous renforçons nos équipes en Rayon Frais LS et Fruits et Légumes : – Réceptionner, (trier) et mettre en rayon les produits – Assurer la rotation des produits et la gestion des dates limites de consommation (DLC) – Manipuler les produits avec soin et délicatesse pour préserver leur qualité – Maintenir un rayon propre, rangé et accueillant – Veiller à la fraîcheur, l’attractivité et l’esthétique du rayon – Réaliser la rotation des produits et le tri des invendus – Mettre en avant les produits de saison et les promotions – Assurer la fiabilité de l’affichage prix et des étiquetages – Gérer les stocks et prévenir les ruptures de produits – Renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d’expérience Niveau d’étude : Aucun diplôme, CEP ou BEPC Salaire minimum : 1830 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 -ème mois + participation aux bénéfices Relationnel et sens du service client Dynamisme et esprit d’équipe Organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et goût pour laprésentation et l’esthétique des produits Connaissance et intérêt pour les fruits et légumes Les horaires Les horaires seront définis lors de l’entretien, en fonction des besoins du magasin et des disponibilités. Selon l’organisation des rayons, les horaires peuvent inclure des prises de poste à partir de 5h00 et des fins de journées jusqu’à 19h45 organisée selon un roulement d’équipe. Jour de repos Fixe : le Dimanche et un autre jour complet à définir ensemble. Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI – 35h/semaine. Équilibre vie pro/perso : Repos fixe le dimanche+ une journée en semaine. Rémunération & Bonus : Primesannuelles + 10% de remise sur vos achats en magasin. Protection : Mutuelle et prévoyanced’entreprise. Avenir : De réelles perspectivesd’évolution interne.
