DESCRIPTION DU POSTE
– Durée du contrat : du 1er octobre au 1er novembre 2026
– Contrat à temps plein + une moyenne de 2 h supplémentaires par semaine
– Rémunération : 1984 € brut par mois heures majorées comprises
Une opportunité de rejoindre nos équipes cette saison et, pourquoi pas, de poursuivre l’aventure la saison prochaine.
AVANTAGES
– 2 jours de repos consécutifs / horaires en continu
– Respect des horaires (badgeuse, heures supplémentaires majorées)
– Mutuelle et prévoyance
– Abondement sur plan d’épargne retraite
– Accès préférentiel aux produits et services de l’entreprise
APERÇU DE L’ÉTABLISSEMENT
Hôtel 4* de 27 chambres et 6 suites au décor raffiné et cosy, disposant d’un restaurant, dont la carte change au gré des saisons et mise sur la fraîcheur et le terroir. L’établissement offre un spa / piscine pensé pour satisfaire les clients les plus exigeants. Véritable joyau de la Côte de Granit Rose, l’établissement est un havre de paix et de calme.
Nos valeurs . L’humain : Il est au cœur de l’aventure entrepreneuriale menée par la famille dirigeante.
L’écoute : Pour toujours se remettre en question et faire évoluer offres, process et prestations
L’exigence : Rechercher l’excellence dans nos prestations au service de la clientèle.
Le respect : des collaborateurs, des protocoles en places, des matériels, des fournitures et denrées
Dans l’univers du luxe, le succès repose sur un ensemble de détails.
En intégrant nos équipes, vous devenez un élément essentiel à cette réussite.
DESCRIPTIF DE LA MISSION
– Apporter un soutien opérationnel quotidien aux équipes Housekeeping et lingerie afin de garantir la fluidité du service.
– Participer à la gestion, à l’approvisionnement et à la réception des commandes (linge, produits, matériel).
– Assurer l’entretien et la propreté des espaces communs (réception, circulations, sanitaires, extérieurs) dans le respect des standards de l’établissement.
– Assurer une soirée par semaine la plonge du restaurant et du matériel de cuisine, dans le respect des normes d’hygiène.
– Être un véritable maillon essentiel entre les services en contribuant activement à la coordination et à la qualité globale de l’expérience client.
COMPÉTENCES CLÉS (Savoir-faire et savoir être)
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
– Sens de l’organisation et efficacité opérationnelle
– Capacité à travailler en équipe et à soutenir différents services
– Polyvalence et adaptabilité
– Rigueur et souci du détail
PROFIL
– Première expérience en hôtellerie ou sur un poste similaire appréciée
– Bonne condition physique
– Esprit d’équipe et sens du service
– Attitude professionnelle et discrétion
