Description du poste : Votre agence d’emploi TeamServices recrute pour son client, spécialisé en réparation, rénovation et entretiens de toitures sur bâtiment professionnel, sur le secteur de Saint-Brieuc :***Un Chef d’équipe Couverture H/F. Véritable bras droit du dirigeant, au sein d’une entreprise à taille humaine, vous gérez votre équipe et(…)
Description du poste : Votre agence d’emploi TeamServices recrute pour son client, spécialisé en réparation, rénovation et entretiens de toitures sur bâtiment professionnel, sur le secteur de Saint-Brieuc :***Un Chef d’équipe Couverture H/F. Véritable bras droit du dirigeant, au sein d’une entreprise à taille humaine, vous gérez votre équipe et la bonne réalisation de vos chantiers. Sur un secteur de 50kms autour de Saint-Brieuc, vous êtes chargé des missions suivantes :***Mise en place du chantier; * Passage des consignes de travail; * Réparation et entretien de tous types de toitures; * Intervention de rénovation et d’entretien des toitures; * Analyse des problématiques et conseils auprès des clients; * Encadrement de l’équipe; * Collaboration avec les supérieurs et les différents intervenants du chantier; * Garant de l’image de marque de l’entreprise et du réseau. La sécurité est assurée par la distribution d’un kit d’EPI à l’entrée dans l’entreprise.***La formation continue est en vigueur et vous êtes force de proposition pour la montée en compétences de votre équipe. Si vous êtes partants pour cette aventure professionnelle et que vous souhaitez accompagner les entreprises du secteur sur leur besoins : Postulez sans plus attendre ! Description du profil : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou d’un BAC professionnel en couverture. Vous êtes ou avez été Chef d’équipe et vous aimez mener à bien vos chantiers dans le respect des consignes de sécurité et techniques. Vous recherchez une entreprise où votre compétence est valorisée et où vous pourrez être force de proposition. En fonction de vos aspirations et de vos ambitions, vous pourrez être amené vers un poste évolutif.
