Expert-Comptable – Cabinet dynamique, digitalisé et en développement
À propos de nous : Kolibri Consulting collabore avec un cabinet comptable réputé dans la région à la recherche d’un expert-comptable pour accompagner la croissance du cabinet. Si tu as l’ambition de rejoindre un projet dynamique et de t’engager dans une carrière pour transformer l’ambition de tes clients en réalité grâce à une approche 360°, c’est par içi que ça se passe !
Tes missions
En tant qu’Expert-Comptable, tu joueras un rôle clé dans l’organisation et le développement du cabinet. Tes principales responsabilités seront les suivantes :
– Superviser un portefeuille clients de TPE, PME, groupes, professions libérales.
– Intervenir comme référent technique auprès de ton équipe et accompagner la montée en compétence des collaborateurs, entre 5 et 10.
– Assurer la présentation des bilans, ainsi que le conseil régulier auprès des clients, tableaux de bords, prévisionnels, restructuration.
– Participer au développement du cabinet, notamment à travers la mise en place de nouvelles missions ou d’outils innovants.
– Contribuer à la structuration des méthodes de travail et veiller à leur bon respect.
Profil recherché
– Tu es diplômé(e) d’expertise comptable ou en cours de mémoire avec une solide expérience en cabinet.
– Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et de hauteur de vue dans la gestion des dossiers.
– Tu apprécies le travail d’équipe et as le sens du service client.
– Tu as envie de t’impliquer dans un projet à long terme, dans un environnement stimulant.
Le cabinet recrute une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.
Ce que nous t’offrons
– Un poste à responsabilités avec une vraie liberté d’action.
– Une équipe à taille humaine, dynamique et soudée.
– Des outils de travail modernes et une organisation orientée vers l’efficacité.
– Une rémunération attractive selon profil, avec des perspectives d’évolution (association possible à moyen terme).
– Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 65 000,00€ à 90 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
