POSTE : Exploitant Transport H/F
DESCRIPTION : Notre agence SUPPLAY Loudéac recherche un Exploitant Transport – H/F pour l’un de ses clients du secteur transport / logistique.
Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vous serez en charge de l’organisation des tournées (environ 30 ensembles SPL), du suivi client, du management(…)
POSTE : Exploitant Transport H/F
DESCRIPTION : Notre agence SUPPLAY Loudéac recherche un Exploitant Transport – H/F pour l’un de ses clients du secteur transport / logistique.
Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vous serez en charge de l’organisation des tournées (environ 30 ensembles SPL), du suivi client, du management des conducteurs, ainsi que de l’analyse des indicateurs de performance.
Poste en horaires de journée (8h à 18h30 max), sans astreinte nuit ou week-end.
Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de travail convivial.
CSE + PARTICIPATION + FASTT
PROFIL : Nous recherchons une personne issue d’une formation en gestion du transport routier, avec idéalement une première expérience en exploitation.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation transport et de la géographie, et vous êtes organisé, réactif et à l’aise dans les échanges.
Rémunération : à partir de 2 470 EUR / mois
Avantages : tickets restaurant, prime qualité, mutuelle, prime de participation
?? Intéressé(e) ? Contactez l’agence SUPPLAY Loudec ou postulez dès maintenant !
N’hésitez pas à venir nous rencontrer.
SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d’agence : 8h-12h/13h30-18h
Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
– Un salaire fixe – + 10% de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission
– Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% – 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
– Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires – Acompte de paye à la semaine si besoin
– Bénéficier d’aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
– Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET).
