Votre mission : prendre soin de deux enfants au domicile de leurs (ses) parents, s’assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités, des promenades, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition.
Votre mission : prendre soin de deux enfants au domicile de leurs (ses) parents, s’assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités, des promenades, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition.
Vous êtes disponible les matins de 6h30 à 9h00 sur la zone de Quessoy, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d’autres garde d’enfants, des missions d’entretien du domicile, ou encore d’animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,….
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d’éveil (guide d’activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,…)
un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d’enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l’enfant
une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d’intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
