Vous avez le sens de l’organisation et aimez la rigueur ?
Rejoignez notre Direction des Ressources Internes et participez à la gestion des sinistres et des assurances pour nos opérations immobilières.
Vos missions :
Au sein du pôle Assurances Sinistres, vous :
Assistez le responsable du(…)
Vous avez le sens de l’organisation et aimez la rigueur ?
Rejoignez notre Direction des Ressources Internes et participez à la gestion des sinistres et des assurances pour nos opérations immobilières.
Vos missions :
Au sein du pôle Assurances Sinistres, vous :
Assistez le responsable du pôle dans ses missions quotidiennes, assurer la présence lors des expertises si nécessaires
Gérez les affaires administratives liées aux sinistres signalés par les équipes et les locataires.
Déclenchez et suivez les procédures auprès des compagnies d’assurances (multirisques, RC, dommages ouvrages, automobile.).
Suivez les dossiers d’indemnisation et engagez les démarches nécessaires (contacts, pièces complémentaires.).
Préparez les déclarations de sinistres et les courriers (convocations, rapports, expertises).
Réalisez les souscriptions des contrats dommages ouvrages, calculez les cotisations et clôturez les dossiers (PV de réception, RFCT.).
Engagez les bons de commande selon les indemnités octroyées.
Assistez aux expertises si nécessaire.
Profil recherché :
Bac +2 ou équivalent (assurances, logement social) ou expérience significative.
Connaissance du logement social appréciée.
Capacité à comprendre et appliquer des textes réglementaires.
Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques/numériques (Word, Excel, Office 365 .)
Conditions de recrutement :
Contrat à durée indéterminée, à temps complet
Rémunération comprise entre 1 906 € et 2 574 € brut mensuel en fonction de l’expérience professionnelle (classé C2N1),
Poste basé à Ploufragan
Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et Prévoyance (prises en charge à 100%), 13ème mois, Intéressement, PEE, Percol, Flexibilité horaire, RTT (19/an), Compte Épargne Temps, Comité Social d’Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)
