Description du poste :
Prêt(e) à faire rayonner vos talents de Gestionnaire de paie (F/H) au cœur d’une mission clé Vous assurez une gestion administrative et sociale rigoureuse, tout en contribuant activement à la fiabilité des processus et à l’accompagnement des équipes permanentes – Gérer l’ensemble des éléments administratifs(…)
Description du poste :
Prêt(e) à faire rayonner vos talents de Gestionnaire de paie (F/H) au cœur d’une mission clé Vous assurez une gestion administrative et sociale rigoureuse, tout en contribuant activement à la fiabilité des processus et à l’accompagnement des équipes permanentes – Gérer l’ensemble des éléments administratifs liés aux collaborateurs permanents – Contrôler les données, garantir leur conformité et fiabiliser les échéances mensuelles – Assurer le suivi des dossiers du personnel, des absences et des documents réglementaires – Répondre aux sollicitations des équipes avec réactivité, écoute et sens du service – Prendre des décisions pertinentes et contribuer aux missions RH polyvalentes
Découvrez ce package attractif Contrat: CDI Salaire: 28800 euros /an
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables Primes et intéressements
Description du profil :
Vous êtes Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), prêt(e) à sécuriser la paie et accompagner la gestion RH Vous justifiez d’au moins quatre ans d’expérience en gestion complète de la paie des collaborateurs permanents Vous maîtrisez la législation sociale, les déclarations associées et les outils de paie avec une rigueur irréprochable Vous détenez une formation en paie, telle qu’un titre professionnel Gestionnaire de paie ou un diplôme RH équivalent Vous faites preuve de polyvalence pour contribuer efficacement aux missions administratives et de gestion des ressources humaines Vous prenez des décisions fiables, agissez avec autonomie et savez gérer vos priorités dans un rythme de 37 heures hebdomadaires
Processus de recrutement
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