Gestionnaire de paie F/H – Administration des RH (H/F) – Lannion

Descriptif du poste:

Missions :

* Créer les dossiers « paies » de façon à respecter les règles de droit et conventionnelles

* Réaliser les contrats de travail en conformité avec le code du travail et les conventions collectives

* Effectuer les DPAE pour les clients

Descriptif du poste:

Missions :

* Créer les dossiers « paies » de façon à respecter les règles de droit et conventionnelles

* Réaliser les contrats de travail en conformité avec le code du travail et les conventions collectives

* Effectuer les DPAE pour les clients

* Collecter les informations de paie

* Élaborer les bulletins de salaire, journaux de paie, états de charges sociales, écritures de paies

* Établir la DSN mensuelle

* Établir les documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, la DSN fin de contrat, courriers relatifs à la portabilité

* Informer les clients des évolutions réglementaires les concernant

* Identifier les attentes des clients et assurer les premiers conseils

* Assurer la satisfaction clients

Profil recherché:
Ce qu’il vous faut pour réussir :

* Formation en paie : Titre pro ou Master RH
* Expérience : Minimum 3 ans en cabinet comptable
* Une appétence pour la relation clientLes avantages du cabinet :

* Rémunération selon profil : 28k – 36K selon profil
* Du temps alloué à la formation (en inter, en intra, par du tutorat, du mentorat.)
* Une mutuelle prise en charge à 90%
* 15 jours de RTT,
* Prime de cooptation,
* Prime nouveaux clients,
* La participation aux frais de transports avec le forfait mobilité durable,
* Télétravail possible et variable.Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Ce poste s’adresse à un collaborateur souhaitant s’inscrire durablement dans un projet local, humain et stable, au sein d’un groupe régional reconnu.