Gestionnaire de Paie H/F – Loudéac

DESCRIPTION
Intégré(e) au pôle paie aux côtés du Responsable du service et d’une équipe expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille de paies dans le respect de la convention collective des industries alimentaires. À ce titre, vous :
– Établissez et contrôlez les bulletins de paie (primes de nuit, jours(…)

DESCRIPTION
Intégré(e) au pôle paie aux côtés du Responsable du service et d’une équipe expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille de paies dans le respect de la convention collective des industries alimentaires. À ce titre, vous :
– Établissez et contrôlez les bulletins de paie (primes de nuit, jours fériés, week-end, heures supplémentaires)
– Assurez l’administration du personnel : entrées, sorties, absences, suivi des dossiers salariés
– Réalisez une veille réglementaire en droit social et paie
– Utilisez quotidiennement le logiciel Sage Paie
– Produisez des tableaux de bord et analyses sous Excel (TCD, fonctions avancées)
– Travaillez en lien étroit avec les autres membres de l’équipe paie pour garantir la continuité et la fiabilité des process
EXIGENCES
– Formation Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
– Expérience confirmée en gestion de paie incluant l’administration du personnel
– Maîtrise de Sage Paie et d’Excel niveau avancé
– Connaissance de la convention collective des industries alimentaires appréciée
– Rigueur, autonomie, capacité à s’intégrer dans un environnement avec des process établis
AVANTAGES
– Statut agent de maîtrise – Rémunération entre 32 000 et 34 000 euros brut annuel.
– Titres-restaurant (6 €/jour, pris en charge à 50% par l’employeur)
– Épargne salariale
– RTT (environ 20 jours/an, base de travail hebdomadaire de 39h)
– Télétravail : 2 jours/semaine après la période de formation