Dans le cadre de l’arrivée de nouveaux clients et d’un projet de migration logiciel, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un Gestionnaire de paie pour un poste basé à Rennes (Chantepie), en CDI !
Vos futures missions :
Au sein d’une équipe de 15 personnes répartie sur 2 sites, et rattaché(e) à Bastien, Manager de l’équipe, vous assurerez les missions suivantes sur un portefeuille de 300/350 paies de dossiers PME diversifiés :
Traitement des éléments variables
Réalisation et mise en conformité des bulletins de paie
Etablissement des charges sociales et DSN
Entretien des relations avec les clients et les organismes sociaux
Participation aux projets transverses (pour 2026 : migration logiciel !)
Logiciel actuel : SILAE
Afin de prendre en main ces différentes missions, nous investissons dans un temps de formation et d’accompagnement aux process et outils du cabinet, notamment par la présence de référents métiers et par la mise en place de formations internes comme externes.
Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :
Une rémunération fixe annuelle (pour échanger ensemble)
Une prime de fin d’année et une prime d’intéressement
Des titres restaurants à 10€ par jour
Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun
Modalité : CDI 35 heures – Temps partiel possible (80% ou 90%) – Poste à pourvoir d’ici la fin de l’année
Ce que l’équipe recherche
Une personne issue d’une formation Bac+3 Paie ou équivalent
Disposant de 3 ans d’expérience en paie en cabinet
Présentant une appétence pour le travail d’équipe et le relationnel client !
Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Si ce n’est pas le cas, retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi ici : recrutement.talenz.fr
Les avantages si vous nous rejoignez
Un parcours d’intégration sur mesure
Des formations individuelles et collectives régulières
Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
Une convivialité sans faille !
Des fruits, café et thé à volonté !
Des locaux modernes et confortables
Une attention particulière portée à l’équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
Un équipement informatique complet et performant
Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun
Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, Chargée de RH. Puis, si votre profil lui correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec Pauline
Une rencontre avec Bastien pour échanger sur le poste et sur vos attentes
Un deuxième entretien pourra vous être proposé
Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé !
Fondé en 2015 et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social…).
En quelques chiffres, Talenz Toadenn c’est :
120 collaborateurs
3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
Une politique d’emploi tournée vers l’alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
