Au sein du service ressources humaines et sous l’autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes :
– Gestion administrative des candidatures spontanées et demandes de stages
– Gestion des demandes de médailles du travail
– Gestion et suivi des congés, RTT, comptes épargne temps
– Suivi et contrôle(…)
Au sein du service ressources humaines et sous l’autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes :
– Gestion administrative des candidatures spontanées et demandes de stages
– Gestion des demandes de médailles du travail
– Gestion et suivi des congés, RTT, comptes épargne temps
– Suivi et contrôle du temps de travail
– Gestion et suivi des visites médicales
– Suivi des demandes d’ordres de missions
– Travaux de secrétariat (courriers, attestations, certificats, classement, archivage)
– Accueil et information des agents
– Gestion des engagements comptables et traitement des factures dans ses domaines d’intervention
– Participation à la gestion de dossiers transversaux en collaboration avec le responsable de service.
PROFIL :
– Diplôme de niveau BTS / DUT en ressources humaines, secrétariat.
– Maîtrise des outils bureautiques
– Capacité à travailler en équipe
– Qualités relationnelles
– Capacités d’organisation, de priorisation des tâches et d’autonomie
– Rigueur dans l’exécution des missions confiées
– Une bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
CDD de 3 mois, temps partiel 17h30/semaine
Poste à pourvoir : dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31/10/2025 à :
Monsieur le Maire – service des ressources humaines – Hôtel de Ville –