Entreprise
L’EPSMS Ar Goued, établissement public autonome social et médico-social accueillant des personnes en situation de handicap, est un acteur engagé dans l’amélioration continue de la qualité de vie au travail et dans la montée en compétences de ses équipes.
Intégrer notre établissement, c’est participer activement à(…)
Entreprise
L’EPSMS Ar Goued, établissement public autonome social et médico-social accueillant des personnes en situation de handicap, est un acteur engagé dans l’amélioration continue de la qualité de vie au travail et dans la montée en compétences de ses équipes.
Intégrer notre établissement, c’est participer activement à sa dynamique de transformation et contribuer à l’optimisation de la gestion des ressources humaines.
Poste
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un-e Gestionnaire Formation pour rejoindre notre service des Ressources Humaines.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation du plan de développement des compétences de nos professionnel-les
Missions :
* Assurer la gestion administrative des formations : conventions, convocations, feuilles d’émargement, remboursements de frais.
* Suivre et actualiser le plan de formation 2024 et assurer le suivi budgétaire.
* Participer activement à la préparation du plan de formation 2025.
* Élaborer et rédiger les courriers et documents administratifs relatifs à la formation.
* Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord RH liés à la formation.
* Accueillir, orienter et conseiller les professionnels sur leur parcours de formation.
* Participer à la saisie de rapports réglementaires (rapport d’activité, cadres normalisés, etc.).
Profil
Profil requis :
* Formation Bac à Bac+2 en ressources humaines ou juridique, ou formation spécifique post-bac.
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée.
* Maîtrise des outils informatiques : WORD, EXCEL et idéalement GESFORM.
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités.
* Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication.
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
* Une première expérience en gestion de la formation serait un atout.
Avantages :
* Un environnement de travail bienveillant, dynamique et en pleine évolution.
* Une flexibilité horaire et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Conditions d’exercice :
* Poste situé à Plaintel en remplacement d’un agent à pouvoir dès que possible.
* 38 heures hebdomadaires générant 18 jours de RTT
* CDD de 6 mois renouvelable
