E&C Expertise Comptable est un cabinet d’expertise comptable spécialisé dans des missions variées : gestion, audit, fiscalité, ingénierie financière, juridique (droit social, droit des Sociétés) et paie. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos clients des services de qualité et à les accompagner dans leur évolution.
Nous(…)
E&C Expertise Comptable est un cabinet d’expertise comptable spécialisé dans des missions variées : gestion, audit, fiscalité, ingénierie financière, juridique (droit social, droit des Sociétés) et paie. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos clients des services de qualité et à les accompagner dans leur évolution.
Nous recherchons pour notre établissement de Plérin un Gestionnaire Paie & Social en CDI :
Vos missions :
Gestion Sociale :
– Créer les dossiers de paie en conformité avec les règles légales et conventionnelles.
– Rédiger les contrats de travail en respectant les législations et conventions collectives.
– Effectuer les Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE) pour les clients.
– Collecter les éléments nécessaires à l’élaboration des paies.
– Élaborer les bulletins de salaire, journaux de paie, états de charges sociales et écritures de paie.
– Gérer la DSN mensuelle et évènementielle et les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, etc.).
– Organiser l’archivage et la classification des documents de paie.
Relation Clients :
– Informer et conseiller nos clients sur les évolutions réglementaires.
– Identifier leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées.
– Veiller à leur satisfaction et leur fournir un service de qualité.
Digitalisation et SI :
– Assurer la dématérialisation des documents clients.
– Suivre les évolutions digitales dans le domaine de la paie et de la gestion sociale.
– Utiliser le logiciel de paie Quadra et Wagyz pour optimiser nos processus.
Profil recherché :
– Vous avez une expérience significative en gestion de la paie, soit en entreprise, soit en cabinet d’expertise comptable.
– Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie ou en ressources humaines.
– Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d’un excellent sens de l’engagement.
– Vous travaillerez dans une équipe de 3 gestionnaires.
– Vous avez une bonne capacité d’adaptation et un esprit de synthèse.
Les avantages :
– CDI à temps plein avec des horaires flexibles (8h30-9h30 le matin et 16h30-18h le soir) du lundi au vendredi.
– Carte restaurant, mutuelle, participation et bien plus encore.
– Possibilité de télétravail 1 jour/semaine (après 6 mois d’ancienneté) ou travail de proximité dans une autre agence.
– Possibilité de travail sur une semaine de 4 jours ou 4,5 jours.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, adresser votre CV et votre lettre de motivation en ligne.
