Notre client est une entreprise industrielle implantée en Bretagne, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la qualité de ses produits.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et participez à l’administration du personnel pour plusieurs entités du groupe représentant environ(…)
Notre client est une entreprise industrielle implantée en Bretagne, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la qualité de ses produits.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et participez à l’administration du personnel pour plusieurs entités du groupe représentant environ 330 bulletins de paie mensuels. Vous intervenez dans un contexte multi-sites et multi-conventions collectives. À ce titre, vous : * Réalisez l’ensemble du processus de paie de la collecte des variables jusqu’au contrôle et à l’émission des bulletins ; * Gérez les opérations courantes d’administration du personnel ; * Assurez le suivi des entrées, sorties et événements impactant la paie ; * Veillez à la conformité et à la fiabilité des données sociales ; * Accompagnez les managers sur les sujets relatifs à la paie et à l’administration du personnel ; * Répondez aux questions des collaborateurs et collaboratrices concernant les éléments de rémunération ; * Participez à l’optimisation et à l’amélioration continue des pratiques et des processus ; * Contribuez aux contrôles et au reporting liés à votre activitTravaillez en lien étroit avec les équipes RH et opérationnelles. Statut Agent de Maîtrise Rémunération comprise entre € et € bruts annuels (sur 13 mois) selon profil et compétences 37 heures hebdomadaires 12 RTT Horaires flexibles