Description du poste :
Dans le cadre d’un surcroit d’activité lié à un changement de logiciel, nous recrutons un gestionnaire de paie & social en CDD jusqu’à fin mars 2026 sur notre site de Plérin. Vos missions :
Gestion Sociale :***Créer les dossiers de paie en conformité avec les règles(…)
Description du poste :
Dans le cadre d’un surcroit d’activité lié à un changement de logiciel, nous recrutons un gestionnaire de paie & social en CDD jusqu’à fin mars 2026 sur notre site de Plérin. Vos missions :
Gestion Sociale :***Créer les dossiers de paie en conformité avec les règles légales et conventionnelles.
* Rédiger les contrats de travail en respectant les législations et conventions collectives.
* Effectuer les Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE) pour les clients.
* Collecter les éléments nécessaires à l’élaboration des paies.
* Élaborer les bulletins de salaire, journaux de paie, états de charges sociales et écritures de paie.
* Gérer la DSN mensuelle et les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, etc.).
* Assurer le suivi des DSN liées aux arrêts de travail.
* Organiser l’archivage et la classification des documents de paie.
Relation Clients :***Informer et conseiller nos clients sur les évolutions réglementaires.
* Identifier leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées.
* Veiller à leur satisfaction et leur fournir un service de qualité.
Digitalisation et SI :***Assurer la dématérialisation des documents clients.
* Suivre les évolutions digitales dans le domaine de la paie et de la gestion sociale.
* Utiliser le logiciel de paie Quadra pour optimiser nos processus.
Description du profil :
Profil recherché :***Vous avez une expérience significative en gestion de la paie, soit en entreprise, soit en cabinet d’expertise comptable.
* Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie ou en ressources humaines.
* Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d’un excellent sens de l’engagement et aimez travailler en équipe.
* Vous avez une bonne capacité d’adaptation et un esprit de synthèse.
Les avantages :***CDD juqu’à fin mars 2026 à temps plein avec des horaires flexibles.
* Possibilité de la semaine de 4 jours ou de travailler en Flex Office .
* Carte restaurant , mutuelle , participation et bien plus encore.
Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance et évoluer au sein d’une équipe ambitieuse et bienveillante, rejoignez-nous dès maintenant !
