Description du poste :
Le cabinet comptable en recherche Intégrez un cabinet présent sur le territoire breton, spécialisé dans les domaines de la comptabilité, du social et du juridique, et comprenant environ 200 collaborateurs.
Votre rôle au sein de l’équipe Sous la responsabilité de la responsable de service,(…)
Description du poste :
Le cabinet comptable en recherche Intégrez un cabinet présent sur le territoire breton, spécialisé dans les domaines de la comptabilité, du social et du juridique, et comprenant environ 200 collaborateurs.
Votre rôle au sein de l’équipe Sous la responsabilité de la responsable de service, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié avec des missions de production et de conseil clients.
A ce titre, vous réaliserez la production de la paie : collecte des variables mensuelles et établissement des bulletins de paie***réaliserez les déclarations sociales***réaliserez les contrats de travail***réaliserez les documents de fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte)***optimiserez les dossiers sur le logiciel afin d’assurer une automatisation fiable***accompagnerez les clients au quotidien***réaliserez une veille juridique afin de suivre les évolutions conventionnelles et législatives
La gestion juridique des dossiers (rupture conventionnelle, licenciements, etc.) est gérée par le service juridique du cabinet.
Le process Échange téléphonique avec Ambre***Entretien avec la RH du cabinet***Entretien avec la responsable du service et les experts comptables du cabinet***Si tout le monde est convaincu, c’est le début d’une nouvelle aventure !
Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais.
Description du profil :
Le talent recherché par le cabinet comptable Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en gestion de la paie***Vous avez une expérience de 4 ans min. sur un même poste au sein d’un cabinet comptable***Vous êtes à l’aise dans l’univers multi-conventionnel
Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.
