RESPONSABILITÉS :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur sur le secteur de Binic-Etables.
Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à :
tuilage de(…)
RESPONSABILITÉS :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur sur le secteur de Binic-Etables.
Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à :
tuilage de 15 jours avec la personne en poste actuellement.
Suivi déclarations (URSSAF, CDG,contrats groupes, cotisations etc…)
Saisie des arrêtés (nominations, changement échelons…
Gestion de la paie (130 à 150 bulletins/mois) : logiciel utilisé JVS
– Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
– Collecter les données PASRAU et importer le CRM
– Établir les bulletins dans le respect de la réglementation en vigueur
– Vérifier la cohérence des données et des mouvements mensuels
– Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles
– Assurer les déclarations des bases de l’assurance statutaire
– Rédiger certificats de travail et attestations
– Réaliser des simulations de salaire
– Élaborer et suivre des tableaux de bord (heures supplémentaires, coûts, extractions…)
Gestion de la carrière et retraite
– Suivre la carrière des agents (titulaires, stagiaires, contractuels)
Gestion du temps de travail
– Assurer le suivi des plannings et du temps de travail annuel
Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
o Régime indemnitaire selon profil
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines
– Expérience exigée en gestion de la paie, idéalement en collectivité (une connaissance de JVS serait un plus)
– Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée
– Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
– Aisance avec les outils informatiques
Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)
Type d’expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité
Qualités recherchées : Sens de l’organisation, discrétion, rigueur
