Gestionnaire RH PAIE ehpad HF (H/F) – Saint

RESPONSABILITÉS :

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie ehpad H/F, sur le secteur d’Hillion.

Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à :
– Gérer la(…)

RESPONSABILITÉS :

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie ehpad H/F, sur le secteur d’Hillion.

Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à :
– Gérer la paie des agents de la structure (environ 70 agents) (traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie)
-Gérer les contrats
– transmettre la DSN chaque mois
– Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail
– Suivre les visites médicales
– Suivre les carrières des agents…
Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi
Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
o Régime indemnitaire selon profil

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines
Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public
Mission toute en autonomie
Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)
Type d’expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité
Qualités recherchées : Sens de l’organisation, discrétion, rigueur