En tant que Charge(é) de missions RH INDOORS, vous êtes en charge du pilotage de l’agence basée sur le site agroalimentaire de notre client à GLOMEL (22).
Vous assurez également l’ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez, déléguez et accompagnez.
Vous serez le lien privilégié entre(…)
En tant que Charge(é) de missions RH INDOORS, vous êtes en charge du pilotage de l’agence basée sur le site agroalimentaire de notre client à GLOMEL (22).
Vous assurez également l’ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez, déléguez et accompagnez.
Vous serez le lien privilégié entre les principaux acteurs de l’entreprise et les collaborateurs placés sous votre responsabilité.
Vous effectuerez les missions suivantes :
Pilotage de l’implant
Gestion administrative du personnel intérimaire
Gestion du process de recrutement
Développement des partenariats avec les différentes institutions de l’emploi, centre de formation
Gestion du processus d’intégration
Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance
Mise en place d’actions correctrices
Préparation et animation de COPIL mensuel
Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire.
Votre profil ?
Vous avez une forte capacité à comprendre, structurer et améliorer les processus, notamment dans un environnement agroalimentaire ?
Vous êtes une personne proactive, capable de travailler avec énergie dans un environnement dynamique ?
Vous aimez être sur le terrain au plus près des équipes ?
Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manières simultanée tout en respectant les délais ?
Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ?
N’hésitez plus, postulez !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
Une ambiance familiale,
De belles perspectives d’évolution de carrière.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible !
Avantages : fixe + variable non plafonné + RTT + téléphone portable
