Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) à mi-temps pour l’Equipe Mobile Précarité Psychiatrie (EMPP) de Lannion dans le cadre d’un CDD d’une durée de 3 mois.
L’infirmier(ère) à l’EMPP prend en charge les personnes en situation de précarité et/ou d’exclusion présentant une souffrance psychique, les accompagne(…)
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) à mi-temps pour l’Equipe Mobile Précarité Psychiatrie (EMPP) de Lannion dans le cadre d’un CDD d’une durée de 3 mois.
L’infirmier(ère) à l’EMPP prend en charge les personnes en situation de précarité et/ou d’exclusion présentant une souffrance psychique, les accompagne vers un parcours de soins et assure un rôle de lien avec les partenaires du réseau afin de permettre un passage de relais.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il(elle) assure les missions suivantes :
– Accompagnement dans les difficultés et besoins de la vie quotidienne
– Prévention et repérage précoce, identification des pathologies et des besoins en santé mentale
– Prise en charge des troubles de santé mentale, suivi pré et post hospitalisation
– Travail en réseau sur le territoire et articulation de la prise en charge avec les partenaires
– Soutien aux intervenants sociaux
Le service :
L’EMPP intervient comme centre de médiation, de ressources, de prévention, d’évaluation, d’orientation, d’accompagnement, de soutien, et de veille en direction de personnes en situation de précarité et / ou d’exclusion, dans l’incapacité d’accéder aux soins et présentant surtout une souffrance psychique.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Pour notre engagement à faire de la santé mentale un bien collectif, porté par des valeurs de bienveillance, d’écoute, de proximité et d’innovation.
– Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur
– Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution …)
– Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
– Restaurant d’entreprise
– Aides au logement via le dispositif Action logement
– Démarche développement durableAptitudes/comportements professionnels :
– Expérience confirmée en service de psychiatrie adulte d’au minimum 5 ans
– Bonne connaissance du territoire et du réseau partenarial sanitaire, médico-social et social
– Capacité d’écoute
– Tolérance
– Capacité à prendre du recul, esprit d’analyse et de synthèse
– Autonomie, organisation et disponibilité
– Faire preuve de discrétion et de non jugement, de rigueur, de maîtrise de soi
– Sens du travail pluridisciplinaire, en équipe et en transversalité
