Entre mer et campagne, à une heure de Rennes
Implanté au cœur de la baie de Saint-Brieuc, le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) de Saint-Brieuc Armor Agglomération accompagne au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance, sur l’ensemble des 32 communes de l’agglomération. Un cadre de vie privilégié pour un métier qui a du sens.
Le CIAS en quelques chiffres :
– Plus de 450 agents mobilisés
– 2 000 interventions réalisées chaque jour
– Un accompagnement assuré 7 jours sur 7
– 3 antennes de proximité : Saint-Brandan (Sud), Binic-Étables-sur-Mer (Littoral), Trégueux (Centre)
Notre offre de services couvre l’aide et l’accompagnement à domicile, les soins infirmiers, le portage de repas, l’accès aux droits et la prévention santé – une approche globale et humaine du service public.
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour intervenir sur l’antenne sud (Saint-Brandan).
Vos missions : un rôle clé au service des équipes et des bénéficiaires
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes un véritable pilier dans l’organisation, la coordination et la qualité des soins :
– Vous évaluez les besoins, élaborez et assurez le suivi des plans d’aide personnalisés ;
– Vous planifiez et coordonnez les interventions des aides-soignant(e)s et des différents professionnels ;
– Vous êtes garant(e) de la qualité et de la continuité des soins, ainsi que de la qualité des transmissions ;
– Vous assurez l’encadrement et le management de l’équipe : plannings, organisation du service, recrutement, formation et entretiens professionnels ;
– Vous accueillez et accompagnez les étudiants en stage ;
– Vous assurez la coordination avec les partenaires médico-sociaux, les familles et les personnes accompagnées ;
– Vous contribuez au pilotage de l’activité du service, dans le respect des places financées.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’une formation spécialisée en soins infirmiers (diplôme d’état d’infirmier(e) et/ou cadre infirmier(e)), et disposez idéalement d’une expérience en coordination ou en management d’équipe. Vous maîtrisez :
– La coordination des parcours de soins et l’organisation des interventions à domicile ;
– L’environnement sanitaire, social et médico-social et ses différents acteurs ;
– Les enjeux liés au vieillissement, à la perte d’autonomie et au handicap ;
– La gestion et l’encadrement d’une équipe de soins.
Votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité à impulser une dynamique collective vous permettent de coordonner efficacement les équipes et les différents partenaires, tout en plaçant la personne accompagnée et ses besoins au cœur de vos priorités.
Vos atouts :
– Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prioriser ;
– Qualités relationnelles, d’écoute et de communication ;
– Aptitude à coordonner et à travail en équipe pluridisciplinaire ;
– Capacité à accompagner et à soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles ;
– Réactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
– Maîtrise des enjeux liés au vieillissement, à la perte d’autonomie et au handicap ;
– Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Ce que nous proposons
– Temps de travail : 28h/semaine
– Prise de poste : Janvier 2027
– Rémunération : à partir de 2 156 € bruts/mois, selon profil et expérience
– Avantages Fonction publique : CNAS, supplément familial de traitement (sous conditions)
Le jury de recrutement est prévu le mercredi 9 décembre 2026.
Rémunération
Rémunération à partir de 2 156 € bruts par mois, selon le profil, l’expérience et les dispositions statutaires applicables.
Le poste ouvre également droit aux avantages proposés par la Fonction publique, notamment le CNAS et le supplément familial de traitement, sous réserve des conditions d’attribution.
