Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d’Appel Médical réside dans ses équipes d’experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.(…)
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d’Appel Médical réside dans ses équipes d’experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à CHATELAUDREN PLOUAGAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez vous épanouir professionnellement au sein d’un établissement reconnu pour son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s et ses fortes valeurs humaines, n’hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante.
Comment vos compétences infirmières s’harmonisent-elles avec les besoins d’un établissement pour personnes âgées ? Au sein d’un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins adaptés et veillerez au bien-être physique et psychologique des résidents. – Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant les protocoles médicaux – Collaborer avec l’équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés – Administrer les traitements prescrits et surveiller les réactions des résidents aux thérapies – Communiquer efficacement avec les familles et les proches des résidents pour les informer et les accompagner – Participer à des réunions multidisciplinaires pour évaluer l’évolution des soins et des besoins des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici : – Contrat: CDD – Durée: 6/semaines – Salaire minimum : euros/heure (reprise ancienneté + segur)
Infirmier(e) recherché(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, aucune expérience préalable requise mais des compétences essentielles requises. – Capacité à travailler en équipe pour assurer le bien-être des résident(e)s – Excellente communication interpersonnelle pour interagir avec les personnes âgées et leurs familles – Détention impérative du Diplôme d’État d’Infirmier(ère) – Sensibilité et empathie pour répondre aux besoins des résident(e)s avec respect et bienveillance – Organisation rigoureuse pour planifier les soins et gérer les urgences adéquatement Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
