RESPONSABILITÉS :
En tant qu’ Infirmier-ère, vous assurez la prise en charge globale des résidents et contribuez à la qualité des soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
– Évaluer l’état de santé des résidents et analyser les situations de soins
– Concevoir(…)
RESPONSABILITÉS :
En tant qu’ Infirmier-ère, vous assurez la prise en charge globale des résidents et contribuez à la qualité des soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
– Évaluer l’état de santé des résidents et analyser les situations de soins
– Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier, prodiguer et évaluer les soins, mettre en œuvre les traitements prescrits
– Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
– Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
– Intervenir au sein d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration
– Analyser et synthétiser les informations pour assurer la continuité des soins
– Conduire des entretiens d’aide avec les résidents et leur entourage
– Identifier et gérer les situations d’urgence et les risques, définir et mettre en œuvre les actions adaptées
Organisation : nuit de 10h, 3 jours
CDD 1 mois, renouvelable
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du grade d’infirmier + prime dimanche travaillés et jours fériés.
PROFIL RECHERCHÉ :
– Diplôme : Infirmier Diplôme d’État (IDE) obligatoire
– Expérience : expérience exigée en soins, idéalement en gériatrie/EHPAD
– Compétences cliniques : analyse et évaluation de la situation clinique, élaboration de diagnostics infirmiers, identification des situations d’urgence
– Gestion des soins : conception et conduite de projets de soins personnalisés, évaluation des pratiques professionnelles
– Organisation : capacité à formaliser et adapter procédures, protocoles et consignes de soins
– Relationnel : conduite d’entretiens d’aide, accompagnement du résident et de son entourage
– Prévention des risques : identification, analyse et évaluation des risques, définition d’actions correctives et préventives
– Esprit d’équipe : travail autonome et en collaboration au sein d’une équipe pluri professionnelle
