RESPONSABILITÉS :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un Ehpad sur le secteur de Saint-Brieuc, un(e) infirmier(ère) en soins généraux.
Missions Principales :
– Evaluer l’état de santé du résident et analyser les situations de soins; concevoir et définir des projets de soins personnalisés :(…)
RESPONSABILITÉS :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un Ehpad sur le secteur de Saint-Brieuc, un(e) infirmier(ère) en soins généraux.
Missions Principales :
– Evaluer l’état de santé du résident et analyser les situations de soins; concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier des soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en œuvre des traitements
– Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Activités Régulières :
– Contribuer à la prise en charge globale, somatique, psychologique, et sociologique du résidant
– Répondre aux problèmes de santé en collaboration avec le médecin par l’élaboration du projet et de la planification des soins pour le résidant
– Réaliser les soins infirmiers, en assurer leur traçabilité et leur contrôle
– Préparer les piluliers et assurer le renouvellement des médicaments
– Réaliser la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents
– Prévenir les complications liées à l’état pathologique de la personne âgée
– Discerner les situations d’urgence et mettre en œuvre les réponses adaptées
– Accompagner les patients en fin de vie
– Travailler en binôme (continuité des soins) avec l’aide-soignant ou l’agent afin d’établir une prise en charge globale personnalisée.
– Assister le médecin lors d’actes techniques spécifiques
– Accueillir, informer, accompagner et éduquer le résidant, sa famille et son entourage
– Gérer, rédiger et mettre à jour le dossier résident
– Gérer les matériels (maintenance, prêt, renouvellement….), produits (pharmacie, usage unique…)
– Contribuer par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel à la limitation des dépenses de santé
– Participer à la démarche qualité
– Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
– Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration
– Participer à la formation pratique des stagiaires
Horaires et jours de travail : Temps non complet à aménager avec l’établissement
Temps de travail hebdomadaire : Variable (petit matin-Matin-Journée)
Travail 1 weekend sur 2
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
o Régime indemnitaire
PROFIL RECHERCHÉ :
-Diplôme d’état.
-Sens des initiatives
-Qualités recherchées : Rigueur, travail d’équipe, capacité d’adaptation
