La Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d’Armor recrute pour le Centre d’Examens de Santé (CES) de Saint Brieuc, un Infirmier H/F en CDI
Le Centre d’Examens de Santé de Saint Brieuc est rattaché à la CPAM, ainsi que ses 3 antennes (Brest, Lanester et Quimper).
Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, dentiste, diététicienne et secrétaires), vous aurez pour principales missions de :
– Réaliser des examens précliniques : ECG, spirométrie, biométrie, examen de la vision et de l’audition, TA HAS dans le respect des modes opératoire et dans une posture éducative,
– Réaliser la métrologie du matériel,
– Animer des ateliers en prévention santé.
COMPETENCES
Maîtriser les connaissances théoriques et cliniques nécessaires à la pratique infirmière,
Maîtriser la réalisation des examens précliniques,
Maîtriser les techniques de l’entretien motivationnel,
Détenir de fortes qualités relationnelles,
Posséder une bonne maîtrise de l’outil informatique,
Appliquer les procédures et protocoles de soins,
Respecter le secret médical, les règles déontologiques,
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre capable d’animer un groupe de 8 à 10 personnes.
Vous faites preuve de rigueur, d’écoute et d’empathie. Vous avez un intérêt pour la santé publique et la prévention. Rejoignez le Centre d’examens de santé de Saint Brieuc !
FORMATION
Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier. Inscrit(e) à l’ordre des infirmiers.
RECRUTEMENT
Lieu : Saint Brieuc
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 20h/semaine.
Répartition des heures par jour : 4h/jour (matin) du lundi au vendredi.
– Ni garde, ni astreinte,
– Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 19 170 €+ prime intéressement.
– Niveau 6E grille personnel soignant des organismes de sécurité sociale.
Nous vous proposons des avantages sociaux tels que carte restaurant, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI).
Le processus recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens.
Candidature : postulez en ligne, en téléchargeant une lettre de motivation + CV
A l’attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant l’intitulé du poste)
Le jury sera composé de la Directrice, du Responsable administratif du CES, de la Responsable du recrutement.
Forclusion : 7 avril
Entretien : 24 avril
Prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Sans retour de notre part au-delà d’un délai d’un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été sélectionnée pour ce poste.
