Poste à pourvoir MI SEPTEMBRE 2025/A REVOIR EN FONCTION DES DIPONIBILITESMissionsVous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d’établissement. Vous organisez et assurez particulièrement :- la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et(…)
Poste à pourvoir MI SEPTEMBRE 2025/A REVOIR EN FONCTION DES DIPONIBILITESMissionsVous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d’établissement. Vous organisez et assurez particulièrement :- la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité) – l’organisation et l’évaluation des soins ; – l’encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP) – le maintien des relations professionnelles (Médecins, .) – Toilettes évaluatives en lien avec le concept de l’HumanitudeTemps partiel 80% PAS DE FERIE /PAS DE WE /REPOS LE MERCREDIReprise d’ancienneté: (sous réserve des certificats de travail) Expériences reprises : dans les différents métiers ou fonctions de la profession l Au minimum 30% de l’expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession l 100% de l’expérience acquise chez VYV Avantages salariés: l Mutuelle obligatoire individuelle : 52€/mois 41,44€/mois de participation à déduire : 37,44 € employeur + 4 € CE, soit un coût de mutuelle de 10,56€) l Accord d’intéressement l Dispositif MAMHIQUE l Comité d’entreprise (chèques vacances, cadeau Noël, chèques cadeaux, participation aux évènements de la vie (mariage, naissance, retraite), partenariat Breizh CE pour la billeterie.)CCN FEHAP