RESPONSABILITÉS :
Accueil et relation patient
• Assurer l’accueil administratif des patients : gestion des appels, planification des rendez-vous, création et mise à jour des dossiers médicaux, encaissements
• Accueillir les patients en salle de soin et instaurer une relation de confiance, rassurante et(…)
RESPONSABILITÉS :
Accueil et relation patient
• Assurer l’accueil administratif des patients : gestion des appels, planification des rendez-vous, création et mise à jour des dossiers médicaux, encaissements
• Accueillir les patients en salle de soin et instaurer une relation de confiance, rassurante et professionnelle
• Accompagner chaque patient avec une approche personnalisée et bienveillante
Activité soins :
• Installer les patients et garantir leur mise en sécurité avant chaque acte
• Réaliser les actes d’épilation laser médicale et de détatouage dans le strict respect des protocoles
• Veiller au confort du patient pendant toute la durée du traitement
• En lien avec le médecin, s’assurer de la bonne compréhension des consignes pré et post-traitement
Organisation et qualité :
• Participer au bon fonctionnement quotidien du centre : ouverture et fermeture, entretien du matériel médical
• Réaliser les tâches administratives courantes dans le respect des processus opérationnels du centre
• Maintenir un environnement de travail conforme aux normes d’hygiène et de sécurité des cabinets médicaux
• Contribuer activement à l’image et au professionnalisme du centre
• Assurer le relais en cas d’absence de l’IDE de gestion
Un/Une “IDE de soin” aura l’opportunité, si la qualité de son travail est en adéquation avec les attentes, d’évoluer vers un poste ”IDE gestionnaire de centre”
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil recherché :
• Diplôme d’Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, reconnu en France
• Avec ou sans expérience en épilation ou détatouage laser (formation assurée)
• Sérieux(se), autonome et organisé(e)
• Bon relationnel et sens du service auprès des patients
Les avantages du postes :
• Type d’emploi : CDI – Temps plein (38.5h)
• Statut : Non-cadre
• Des conditions de travail valorisantes, favorisant la qualité de vie au travail : temps dédié aux patients, reconnaissance au quotidien et utilisation de matériel hau de gamme et ergonomique, conçu pour une prise en main simple et non fatigante
• Une forte satisfaction et une reconnaissance exprimée par les patients
• Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine, avec le jeudi après-midi libre
• Jours fériés non travaillés
• Aucun travail de nuit, garantissant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Formation continue aux techniques laser et aux protocoles médicaux
• Prime d’ancienneté
