POSTE : Ingénieur Industriel H/F
DESCRIPTION : Intégré(e) à notre équipe, vous prenez en charge la gestion et le suivi des projets industriels sur l’ensemble du site. Après une période d’intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour maîtriser vos missions et contribuer activement à l’amélioration des processus industriels.
Vos missions(…)
POSTE : Ingénieur Industriel H/F
DESCRIPTION : Intégré(e) à notre équipe, vous prenez en charge la gestion et le suivi des projets industriels sur l’ensemble du site. Après une période d’intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour maîtriser vos missions et contribuer activement à l’amélioration des processus industriels.
Vos missions :
– Coordination multi-départements : Assurer la liaison entre production, maintenance, qualité, automatisme et autres services pour garantir la réussite des projets.
– Gestion des projets : Définir les besoins et les cahiers des charges, planifier les interventions et suivre l’avancement des travaux.
– Fournisseurs et partenaires : Sélectionner et consulter les prestataires, analyser les devis, négocier et suivre les interventions.
– Supervision et mise en service : Piloter les travaux en garantissant la sécurité et la conformité, participer à la réception et à la mise en service des installations.
– Amélioration et optimisation : Être force de proposition pour améliorer les process, optimiser les coûts et contribuer au schéma directeur des activités industrielles.
participation et intéressement
PROFIL : Diplômé(e) d’ingénieur ou Bac +5, avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Expertise technique en mécanique, automatisme et bâtiments industriels, idéalement dans l’agroalimentaire.
– Capacité à coordonner des équipes et des projets multi-métiers avec rigueur et organisation.
– Leadership naturel, aisance relationnelle et esprit d’équipe.
– Sens de l’initiative et aptitude à piloter toutes les étapes d’un projet avec autonomie.
Ce que nous proposons :
– Une rémunération attractive sur 13 mois, avec primes vacances, intéressement et participation.
– Couverture santé et prévoyance.
– Avantages supplémentaires : cantine, service de conciergerie, Comité d’Entreprise, possibilité de télétravail 1 jour/semaine.
– Environnement stimulant où vos initiatives et propositions sont valorisées.
INDSP
