Retrouvez le sens de votre métier en rejoignant un écosystème centré sur l’expertise et la qualité de la relation client.
Ici, pas de pression commerciale aveugle, pas de vente à tout prix. Vous intervenez en co-construction avec une trentaine de Conseillers en Gestion de Patrimoine salariés, auprès d’une clientèle haut(…)
Retrouvez le sens de votre métier en rejoignant un écosystème centré sur l’expertise et la qualité de la relation client.
Ici, pas de pression commerciale aveugle, pas de vente à tout prix. Vous intervenez en co-construction avec une trentaine de Conseillers en Gestion de Patrimoine salariés, auprès d’une clientèle haut de gamme, sur des dossiers à fort enjeu patrimonial.
Vous accédez à un modèle unique, où l’expertise est valorisée, la coopération réelle, et la performance récompensée sans plafond.
Vos missions au quotidien – Analyse patrimoniale et stratégie : Vous mobiliserez vos compétences en ingénierie patrimoniale pour bâtir des stratégies sur-mesure, en appui des CGP, sur des dossiers dépassant 150 à 250K.
– Concrétisation des affaires : Vous accompagnerez le binôme jusqu’à la finalisation, avec une approche orientée conseil et performance.
– Montée en compétence des équipes : Vous animerez des ateliers mensuels, du coaching terrain et des sessions d’habilitation pour renforcer l’expertise patrimoniale des CGP.
Missions ponctuelles – Animation de la sphère prescripteurs : Vous organiserez et animerez des événements en lien avec les professionnels du chiffre et du droit (experts-comptables, notaires).
– Participation aux événements VIP : Vous représenterez la délégation sur les temps forts clients haut de gamme, en soutien du développement commercial.
Ce qui distingue ce poste – Vous n’êtes pas en concurrence avec les CGP : vous les accompagnez, vous êtes reconnu sur les affaires.
– Votre impact est à la fois individuel et collectif.
– Vous intervenez dans un cadre structuré, avec des outils métier éprouvés, tout en gardant une grande autonomie.
Votre future équipe Vous rejoignez une délégation régionale dynamique, structurée autour d’une trentaine de CGP salariés. L’équipe ICP est composée de profils aguerris issus de la banque privée, du notariat ou de l’assurance. L’ambiance y est bienveillante, exigeante et fondée sur la coopération.
Votre futur manager Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Régional du Marché Patrimonial : ex-banquier privé, il incarne une culture d’excellence et de transmission, avec une gestion centrée sur la performance, la reconnaissance et la clarté des rôles.
Rémunération et avantages
Fixe : 52 000 brut annuel
Variable : 30 000 à l’objectif mais pouvant atteindre 60 000 en cas de surperformance
Avantages : Véhicule de fonction, intéressement, participation
Localisation : Poste basé à Rennes, Plérin ou Brest (déplacement à prévoir)Vous êtes un ancien banquier privé ou un professionnel du conseil patrimonial aguerri ? Vous cherchez un environnement qui valorise l’expertise, la collaboration et l’impact réel sur des affaires à fort enjeu ?
Issu(e) du monde de la banque privée, du notariat ou du conseil patrimonial haut de gamme, vous possédez :
– Une expertise technique solide en ingénierie patrimoniale (IR, IS, démembrement, OSBL) et en particulier une connaissance pointue de l’ environnement patrimonial du chef d’entreprise
– Une grande aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe
– Une capacité à intervenir en appui, sans enjeu politique ni posture commerciale agressive
– Une appétence pour l’animation, la formation et la transmission de savoir
– Une rigueur forte sur la conformité et le respect des process internes
Faites-nous parvenir votre CV.
Nous vous garantissons un premier échange confidentiel, sans engagement, pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
