Vous êtes disponible les week-ends et cherchez un travail qui a du sens ?
Rejoignez une équipe pour accompagner à domicile des personnes en situation de handicap.
L’humain au cœur de notre mission
« Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent »
Faites partie de(…)
Vous êtes disponible les week-ends et cherchez un travail qui a du sens ?
Rejoignez une équipe pour accompagner à domicile des personnes en situation de handicap.
L’humain au cœur de notre mission
« Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent »
Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l’humain !
Votre mission : Aider, soutenir, et booster l’autonomie !
Au sein du Pôle Domicile 22 d’APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques.
En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service,
Vos principales missions :
– Accompagnement personnalisé : Création d’une relation de confiance, écoute active.
– Aide aux gestes du quotidien : Aide à l’hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives.
– Stimulation de l’autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir.
– Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice, participation à des réunions régulières avec l’ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité.
Des qualités essentielles :
– Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d’équipe
– Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s’adapter à chaque situation
– Capacité d’accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes.
Un environnement de travail et des avantages qui font la différence :
– Accompagnement au démarrage : prise de poste en binôme + formation initiale
– Petite équipe autonome : échanges réguliers, entraide et proximité
– Primes mensuelles (internat, contraintes particulières, forfait domicile) permettant un salaire brut d’environ 2100€ pour un temps plein
– Majoration des dimanches et jours fériés travaillés
– Récupération des jours fériés
– Frais de déplacement couverts (indemnités kilométriques de 0.77 à 0.93€/km ou véhicule de service)
– Téléphone professionnel fourni
Conditions de travail :
– Contrat : CDD de remplacement – uniquement les week-ends
– Amplitude horaire : 7h – 22h
– Permis B obligatoire
– Rémunération selon CNN51
– Débutant.e accepté.e – nous vous formons !
– Lieu : Plérin (22) – Déplacements dans un rayon de 20 km
– Prise de poste : dès que possible
