Dans le cadre d’un CDD de remplacement suite à une absence temporaire, le poste est proposé au sein de l’Association Départementale des Alternatives Judiciaires des Côtes-d’Armor (ADAJ 22), structure engagée dans l’accompagnement socio-judiciaire et le soutien des personnes concernées par les mesures judiciaires, en lien avec les partenaires institutionnels et(…)
Dans le cadre d’un CDD de remplacement suite à une absence temporaire, le poste est proposé au sein de l’Association Départementale des Alternatives Judiciaires des Côtes-d’Armor (ADAJ 22), structure engagée dans l’accompagnement socio-judiciaire et le soutien des personnes concernées par les mesures judiciaires, en lien avec les partenaires institutionnels et le tissu associatif local.
Missions principales :
Le poste consiste à accompagner, évaluer et soutenir les personnes concernées par des mesures judiciaires, en alliant expertise sociale, écoute, analyse et coordination avec les partenaires institutionnels, afin de favoriser leur responsabilisation, leur insertion de lutter contre la récidive.
Le poste à pourvoir dépend du pôle sociojudiciaire de l’association qui accompagne les auteurs d’infractions pénales via tous types de mandats, en lien très étroit avec le tribunal.
Les différents missions exercées sont :
– Réalisation d’enquêtes de personnalité : conduite d’entretiens physiques et téléphoniques, rédaction et relecture des rapports afin d’apporter des éléments d’analyse et de réflexion.
– Animation de stages de responsabilisation suivant les contentieux retenus (violences conjugales, parentales, sexismes, stupéfiants, citoyennetés) dans une démarche pédagogique et participative.
– Soutien à l’équipe dans le cadre du contrôle judiciaire socio-éducatif, en participant à l’accompagnement et au suivi des personnes concernées.
– Réalisation d’enquêtes sociales renforcées, en appui à l’équipe, pour éclairer les décisions des magistrats.
– Participation active aux réunions de service, en contribuant à la mise en œuvre des décisions liées aux missions du poste.
– Gestion administrative : traitement du travail administratif relatif à toutes les missions, tenue à jour de l’agenda partagé, suivi des dossiers et rédaction de comptes rendus.
– Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel, dans toutes les interventions et au sein de l’ADAJ.
Profil recherché :
Le poste requiert un professionnel doté de compétences sociales, juridiques et relationnelles solides, capable d’accompagner des publics vulnérables avec rigueur, écoute et sens de l’éthique.
– Formation en travail social ou expérience équivalente.
– Expérience en animation d’action collective est un plus.
– Capacités rédactionnelles et analytiques solides.
– Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
– Aptitude à travailler en équipe et à intervenir auprès de publics vulnérables.
– Connaissance de la législation pénale.
– Engagement éthique et respect strict de la confidentialité.
