Les équipes de Terres d’Armor Habitat, 1er bailleur social public des Côtes d’Armor, œuvrent depuis 100 ans pour offrir des logements de qualité pour tous : 16 000 logements familiaux, 4 000 logements pour établissements spécialisés, commerces de proximité. Pour répondre aux attentes de la population costarmoricaine et de ses(…)
Les équipes de Terres d’Armor Habitat, 1er bailleur social public des Côtes d’Armor, œuvrent depuis 100 ans pour offrir des logements de qualité pour tous : 16 000 logements familiaux, 4 000 logements pour établissements spécialisés, commerces de proximité. Pour répondre aux attentes de la population costarmoricaine et de ses élus, l’Office développe une politique répondant à des objectifs de développement durable, de proximité territoriale et de qualité de services aux habitants ».
Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) Juriste en droit social pour accompagner l’équipe RH.
– Activités principales :
– Préparer les négociations collectives : analyse juridique, rédaction de documents supports, veille juridique liée aux thématiques abordées.
– Participer à un projet structurant de classification : appui juridique et opérationnel, benchmark.
– Préparer les réunions des Instances Représentatives du Personnel : ordre du jour, rédaction de documents préparatoires, contrôle respect cadre procédural
– Analyser des situations sociales individuelles et/ou collectives : appui à l’équipe RH, recommandations juridiques, analyse de doc/rédaction.
– Intervenir en appui à la gestion courante du SRH : contrats de travail, temps de travail, protection sociale, paie, disciplinaire, etc.
FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
– Vous avez une licence en droit ou master de droit social, une expérience souhaitée de 3 ans minimum
– Vous possédez une grande rigueur et un esprit d’analyse,
– Organisé(e) et capable d’autonomie dans le travail
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
– Contrat à durée déterminée 4 mois
– Poste classe 9
– Poste à temps complet au sien du siège à Saint Brieuc, proche de la gare
Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), contrats collectifs de Mutuelle et Prévoyance, 13ème mois, Intéressement, Flexibilité horaire, Comité Social d’Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)
