La ville de Lannion recrute un maçon H/F pour :
* Assurer l’entretien du patrimoine bâti de la collectivité.
* Effectuer des travaux de gros œuvre et second œuvre.
Missions
– Procéder à la mise en place d’un chantier (montage des échafaudages, moyens de protections individuelles et(…)
La ville de Lannion recrute un maçon H/F pour :
* Assurer l’entretien du patrimoine bâti de la collectivité.
* Effectuer des travaux de gros œuvre et second œuvre.
Missions
– Procéder à la mise en place d’un chantier (montage des échafaudages, moyens de protections individuelles et collectives adaptées, …).
– Fabriquer des coffrages spécifiques ou assemblage d’éléments de coffrages préfabriqués.
– Mettre en œuvre les ferraillages.
– Réaliser des dalles et chapes.
– Réaliser des linteaux.
– Réaliser des murs en parpaings, en briques, en moellons.
– Réaliser des travaux de finition du gros œuvre (enduit, …).
– Travail de la pierre, taille sur tous supports.
– Réaliser des cloisons en ossature métallique.
– Mettre en œuvre des matériaux isolants.
– Effectuer des travaux de carrelage et faïence.
– Procéder à des interventions de réparation ponctuelles sur des murs, cloisons, …
– Sécuriser et nettoyer les lieux après dégradations sur l’immobilier et le mobilier de la collectivité.
– Monter et démonter les installations sur les événements organisés par la collectivité.
– Assurer le suivi des stagiaires.
– Assurer la maintenance de l’outillage et l’entretien des véhicules utilisés par le service.
– Charger et décharger le matériel pour les interventions.
– Participer à diverses tâches de manutentions (déménagement, …).
Profil :
– Formation et / ou expérience en maçonnerie
– Savoir respecter les normes d’utilisation des produits, des matériaux et des outils
– Savoir respecter les plans, préparer et organiser les chantiers
– Connaître et respecter les règles de sécurité
– Rigueur, autonomie
– Avoir le sens du travail en équipe
Conditions d’emploi :
– Travail à temps complet
– 2050€ à 2500€ bruts mensuels selon profil
– Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
– Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
– Restauration collective (avec participation employeur)
Candidature jusqu’au 4 janvier 2026.
Prise de poste début mars 2026
