Missions principales
– Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel électrique, plomberie et chauffage
– Préparer les commandes pour les chantiers et les dépannages : picking, constitution des bacs / palettes, étiquetage, mise à disposition ou chargement des véhicules.
– Assurer la gestion des stocks : entrées/sorties, suivi(…)
Missions principales
– Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel électrique, plomberie et chauffage
– Préparer les commandes pour les chantiers et les dépannages : picking, constitution des bacs / palettes, étiquetage, mise à disposition ou chargement des véhicules.
– Assurer la gestion des stocks : entrées/sorties, suivi des niveaux, inventaires tournants, signalement des risques de rupture.
– Passer les commandes de matériel, consommables et EPI en lien avec le conducteur de travaux / responsable d’exploitation : demandes de devis, validation, suivi des délais de livraison.
– Optimiser les achats de premier niveau : regroupement des besoins, recherche de références équivalentes validées, respect des accords fournisseurs et des budgets.
– Organiser et maintenir le magasin : rangement par familles de produits, propreté, sécurité des zones de stockage et de chargement.
– Gérer les retours de matériel de chantier.
– Participer à la relation fournisseurs (accueil livreurs, anomalies de livraison) et appuyer ponctuellement les équipes chantiers pour la mise à disposition urgente de matériel.
– Gestion de la flotte de véhicules
– Gestion des déchets
– Gestion parc outillage
Profil recherché
– Rigoureux, sens de l’organisation, réactivité, curieux, envie d’apprendre, esprit d’équipe et bon relationnel, autonome.
– Expérience souhaitée en tant que magasinier, idéalement dans le BTP, le négoce de matériaux (électricité, plomberie, CVC).
– Connaissance de base des matériels et consommables d’électricité, plomberie, chauffage ou forte appétence pour l’univers technique.
– À l’aise avec les outils informatiques de gestion de stock
– CACES chariot élévateur apprécié ou volonté de se former.
Compétences demandées
– Connaissance des matériaux et équipements d’électricité, plomberie et chauffage (câbles, appareillages, tuyauteries, chaudières, PAC, robinetterie, quincaillerie technique).
– Maîtrise des règles de stockage et de manutention de ces matériels
– Utilisation d’un logiciel de gestion de stock / ERP (saisie entrées sorties, inventaires, préparation de commandes).
– Lecture et compréhension de bons de livraison, commandes fournisseurs et besoins chantiers (références, quantités, délais).
– Utilisation des outils de manutention : transpalette, chariot élévateur, idéalement avec CACES à jour.
– Connaissance des familles d’EPI et des obligations réglementaires de base en matière de sécurité sur les chantiers du bâtiment.
– Capacité à suivre un plan d’approvisionnement (EPI, vêtements, matériel électrique, plomberie, chauffage) et à anticiper les besoins pour éviter les ruptures.
– À l’aise dans la relation fournisseurs : demandes d’informations techniques, relances, négociation simple sur les délais et quantités.
– Organisation du magasin : rangement par familles de produits, optimisation de l’espace, gestion des zones de chargement.
– Gestion des flux : réception, contrôle, préparation, expédition, gestion des retours matériel chantier.
– Réalisation d’inventaires (tournants et annuels), identification des écarts et mise en place d’actions correctives.
– Aisance avec les outils numériques de base (Excel pour tableaux de suivi).
– Capacité à renseigner correctement les données de stock et à suivre des procédures écrites (fiches, modes opératoires).
– Capacité a gérer une flotte de 17 véhicules : entretiens, réparations, contrôles CT -CP
– Capacité à gérer le parc outillage avec les fournisseurs : maintenance, ..
Conditions du poste
– Type de contrat : CDI, temps plein.
– Horaires de journée (adaptés aux besoins des chantiers).
– Rémunération : selon profil et expérience, avec avantages (tickets restaurant, mutuelle, véhicule de service)
Candidature
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à : direction@trehorel-corlay.bzh
