Depuis 75 ans, notre client contribue chaque jour à alimenter et relier les foyers, entreprises et collectivités aux réseaux énergétiques du Grand Ouest.
Grâce à l’expertise de 500 collaborateurs répartis sur plusieurs entités, ils mènent chaque projet jusqu’à sa réussite.
Pourquoi les rejoindre ?
– Contribuer à des projets(…)
Depuis 75 ans, notre client contribue chaque jour à alimenter et relier les foyers, entreprises et collectivités aux réseaux énergétiques du Grand Ouest.
Grâce à l’expertise de 500 collaborateurs répartis sur plusieurs entités, ils mènent chaque projet jusqu’à sa réussite.
Pourquoi les rejoindre ?
– Contribuer à des projets concrets et utiles
– S’investir dans une entreprise engagée dans une véritable culture sécurité
– Évoluer au sein d’équipes engagées et à taille humaine
– Bénéficier d’avantages concrets : primes, mutuelle familiale, participation, comité d’entreprise…
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous assurez un appui technique aux équipes de production, de logistique et aux conducteurs de travaux.
Vos principales missions :
– Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons
– Émettre les réserves et gérer les éventuels litiges avec les transporteurs
– Anticiper les besoins en réapprovisionnement et alerter en cas de risque de rupture
– Préparer le matériel et les fournitures pour les chantiers
– Effectuer les inventaires périodiques
– Gérer les tourets, les retours et les déchets de chantier
– Assurer la propreté et le rangement du dépôt
– Mettre à jour les supports de suivi et les enregistrements informatiques dans l’ERP
Conditions
– CDI à pourvoir rapidement
– Rémunération selon expérience + primes
– Avantages : Comité d’Entreprise, intéressement, participation, mutuelle familiale
Votre profil
– Formation en logistique ou gestion de stocks
– CACES Chariot 3 (R489) apprécié
– Permis B indispensable
– Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Vos atouts : rigueur, sens de l’organisation, fiabilité, respect des délais et implication dans la culture sécurité.
Et maintenant ?
Arrêtons de jouer à cache-cache, rencontrons-nous !
Vous échangerez d’abord avec Carine ou Sonia, nos chasseuses de talents. Puis, si le feeling est réciproque, vous rencontrerez la RRH du site pour organiser votre intégration dans les meilleures conditions.
Envie de rejoindre un acteur reconnu et de contribuer à des projets utiles et innovants ?
Transmettez-nous votre candidature sans attendre !
