MISSIONS :
– Assurer l’entretien, la propreté et les bonnes conditions du cadre de vie de l’internat, dans le respect des protocoles d’hygiène et de
sécurité, et veiller à son confort et à son adaptation aux besoins des jeunes accueillis.
– Réaliser les tâches logistiques liées(…)
MISSIONS :
– Assurer l’entretien, la propreté et les bonnes conditions du cadre de vie de l’internat, dans le respect des protocoles d’hygiène et de
sécurité, et veiller à son confort et à son adaptation aux besoins des jeunes accueillis.
– Réaliser les tâches logistiques liées au bien-être des jeunes : participation à la préparation, au service et à l’organisation des repas,
ainsi qu’à la gestion du linge (collecte, lavage, séchage, rangement et distribution).
– Accompagner les jeunes dans certains actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie et de leur projet personnalisé,
en veillant au cadre posé par le projet de service.
– Être attentif(ve) au bien-être, au confort et à la sécurité des jeunes accueillis, et participer à l’instauration d’un environnement
chaleureux, sécurisant et adapté.
– Collaborer avec l’équipe éducative, participer aux transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement, ainsi qu’à la vie
institutionnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
PROFIL :
– Sensible à l’accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap, avec le sens du contact, de l’écoute et une bonne
aisance relationnelle.
– Bienveillante, dynamique, disponible et attentive à la qualité du cadre de vie et au bien-être des jeunes.
– Organisée et rigoureuse, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans un fonctionnement institutionnel.
– Polyvalente, dotée de capacités d’adaptation, et respectueuse des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
– Titulaire d’une formation qualifiante de Maître(sse) de maison et du permis B (obligatoire).
– Une expérience dans le secteur médico-social, idéalement auprès d’enfants ou d’adolescents en situation de handicap, serait
appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un environnement de travail humain, bienveillant et porteur de sens
– Une équipe dynamique, engagée et solidaire
– Des projets variés, à fort impacts et stimulants
– Des possibilités de formation et d’évolution professionnelle
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, avant le 31/10/2026
à l’attention de Madame La Directrice du pôle Médico-sociale Inclusion Scolaire
sur emploi@ozea.fr
