Piloter, Inspirer, Performer
En tant que véritable patron de votre périmètre, vous orchestrez les compétences pour viser l’excellence. Votre quotidien ? Un savant mélange de stratégie et de terrain :
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Capitaine d’équipe et homme de terrain: Vous êtes présent au quotidien sur les activités d’implantation et de mise en rayon des produits. Vous formez et animez votre équipe (plannings, montée en compétences, cohésion) et impulsez le rythme et l’organisation de travail.
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Expert Business : Vous analysez vos résultats et pilotez vos stocks/promotions pour booster la performance (CA, marges, rotation, démarque). Gestion des commandes, réassorts et stocks, tout en veillant à limiter les ruptures. En contact direct avec les fournisseurs, vous négociez volumes, tarifs, emplacement ainsi que le planning des actions commerciales.
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Ambassadeur Client : Vous garantissez un accueil irréprochable et un merchandising attractif pour un commerce responsable et dynamique. Facing, propreté, mises en avant.
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Garant de la Qualité : Vous veillez au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (on ne plaisante pas avec la qualité !
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Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 5 ans d’expérience
Niveau d’étude : Bac, bac professionnel
Salaire minimum : 32500
Salaire maximum : 39200
Type de salaire : Annuel Brut (EUR)
Avantages : Prime de participation aux bénéfices
Plus qu’un CV, nous cherchons une personnalité :
– Vous justifiez d’une expérience réussie en grande distribution, idéalement sur le rayon liquides.
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Le sens du collectif : Manager dans l’âme, vous savez donner le « LA » et fédérer autour des valeurs humaines du magasin.
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L’esprit d’entreprendre : Force de proposition, vous avez toujours une idée d’avance pour développer votre activité.
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L’exigence bienveillante : Vous aimez le travail bien fait et vous tirez vos collaborateurs vers le haut.
– Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un vrai sens du commerce et du service client
– La connaissance des outils de gestion commerciale est un plus.
Travailler chez U, c’est bénéficier d’un cadre solide tout en gardant une agilité locale :
– CDI – Temps plein
– Profitez d’un planning équilibré : travaillez sur 5 jours avec seulement 3 journées complètes et 2 demi-journées pour libérer du temps libre. Repos garanti tous les dimanches et un autre jour de repos fixe à définir ensemble.
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Rémunération & Avantages : Salaire fixe + Prime annuelle + Pause rémunérée (5% du temps de travail).
– Prime de participation sur les bénéfices.
– Salaire Variable : entre 32.500€ et 39.200€ selon expérience.
– Carte privilèges salariés, offrant des tarifs préférentiel aux collaborateurs.
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Protection : Mutuelle et prévoyance performantes.
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Équilibre : Autorisations d’absences pour événements familiaux et avantages selon ancienneté.
