Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F pour notre magasin BOUYGUES TELECOM de Loudéac en CDI.
Nous commercialisons des solutions de téléphonie mobile et internet, ainsi que des accessoires dédiés et de nombreux services d’accompagnement.
Profil recherché
Doté d’un excellent relationnel, tu es également une personne de terrain avec(…)
Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F pour notre magasin BOUYGUES TELECOM de Loudéac en CDI.
Nous commercialisons des solutions de téléphonie mobile et internet, ainsi que des accessoires dédiés et de nombreux services d’accompagnement.
Profil recherché
Doté d’un excellent relationnel, tu es également une personne de terrain avec une très bonne capacité d’adaptation en fonction des situations données.
Tu es animé par la vente avec une âme de leadership ?
Tu es un manager apprécié et reconnu de tous, bon communicant et qui n’hésites pas à être force de proposition !
De formation commerciale Bac +2 minimum, tu justifies d’une expérience dans le domaine du commerce ainsi que dans l’encadrement d’une équipe de vente.
Une expérience dans le secteur de la téléphonie ou du multimédia est un réel atout pour ce poste.
Si tu te reconnais dans cette description n’hésites pas et viens nous rejoindre !
Description de tes missions
Tu auras de nombreuses missions à réaliser au sein du magasin :
– Développer la performance commerciale dans le but d’atteindre les objectifs fixés
– Garantir le bon fonctionnement du magasin et la cohésion de l’équipe avec bienveillance (planning, management d’équipe, augmenter la motivation )
– Développer l’animation de l’équipe : intégration, formation, montée en compétence
– Être une personne de terrain : réceptionner les marchandises, réaliser des ventes, SAV, s’assurer que le magasin soit accueillant.
– Satisfaire et fidéliser la clientèle.
– Être le garant de la bonne image de l’entreprise et transmettre les valeurs à toute l’équipe
Les plus
Fixe (en fonction du profil) + une rémunération variable : commissions en fonction de la réussite de tes vendeurs , de ton magasin et de tes ventes.
Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires
Chèques vacances
Tickets restaurants pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%.
Des chèques cadeaux en fonction des résultats aux challenges.
Des formations dès ton arrivée pour être opérationnel(le)
Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
