Manpower DINAN recrute, un Manoeuvre gros oeuvre – H/F à 22100 QUEVERT.
Cette entreprise, fondée en 1927, construit des maisons individuelles, des bâtiments industriels et agricoles, et réalise des charpentes. Son effectif permanent est de 33 collaborateurs engagés.
Offre en travail temporaire débutant le 30/06/2025 pour une durée(…)
Manpower DINAN recrute, un Manoeuvre gros oeuvre – H/F à 22100 QUEVERT.
Cette entreprise, fondée en 1927, construit des maisons individuelles, des bâtiments industriels et agricoles, et réalise des charpentes. Son effectif permanent est de 33 collaborateurs engagés.
Offre en travail temporaire débutant le 30/06/2025 pour une durée de 1 semaine qui peut se prolonger. Mission à 22100 QUEVERT en intérim. Réelle opportunité à saisir.
Les missions:
Dans ce poste, vous serez amené à :
– Réaliser le ferraillage.
– Effectuer le coffrage.
– Assurer le coulage des dallages.
– Préparer le chantier.
– Suivre les instructions techniques.
– Collaborer avec l’équipe.
– Respecter les normes de sécurité.
– Vérifier la qualité des travaux.
Les horaires :
– 7h30 – 12h / 13h30 – 17h30
La rémunération:
– Rémunération : en fonction de l’expérience
– Chèque repas de 13€50
Le profil :
Vous possédez une expérience sur chantier, une formation en gros œuvre, et une bonne adaptabilité. Vous êtes rigoureux, motivé et prêt à mettre vos compétences au service de nos projets.
?
Vos avantages :
– Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité
– Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
– Congés payés et RTT
– Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
– CET à 8 %
– CSE, CSEC
– FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
– Un échange téléphonique préalable
– Un entretien avec l’un de nos Agents de Talents
– Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
– Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
