Vos missions selon votre profil, vous serez amené(e) à :
– Réaliser les entretiens et révisions des véhicules.
– Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.
– Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
– Déposer, poser et contrôler les ensembles mécaniques.
– Intervenir sur les systèmes de(…)
Vos missions selon votre profil, vous serez amené(e) à :
– Réaliser les entretiens et révisions des véhicules.
– Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.
– Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
– Déposer, poser et contrôler les ensembles mécaniques.
– Intervenir sur les systèmes de freinage, transmission, direction, suspension et climatisation.
– Réaliser les réparations et remises en conformité des véhicules.
– Utiliser les outils de diagnostic et appliquer les procédures constructeurs.
– Préparer les véhicules aux contrôles techniques.
– Renseigner les ordres de réparation afin d’assurer la traçabilité des interventions.
– Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais d’intervention.
– Participer à la vie de l’atelier et au partage des connaissances techniques.
Profil recherché
Formation :
CAP Maintenance des Véhicules (option véhicules légers ou voitures particulières)
Bac Pro Maintenance des Véhicules
BTS Maintenance des Véhicules
Titre professionnel ou CQP en mécanique automobile
Ou expérience significative dans le domaine
Compétences
Selon votre niveau :
– Procédures d’entretien et de maintenance automobile.
– Techniques de réparation rapide.
– Diagnostic mécanique, électrique et électronique.
– Entretien et remplacement des pneumatiques.
– Maintenance des systèmes de freinage, suspension, direction et transmission.
– Maintenance et diagnostic des circuits de climatisation.
– Utilisation des outils de diagnostic.
– Lecture et interprétation de documents techniques.
Permis B exigé.
Autonomie.
Rigueur et sens du détail.
Esprit d’équipe.
Sens du service client.
Motivation et envie de progresser.
Ce que nous proposons
CDI dès l’embauche.
Contrat 35h ou 39h selon profil.
Travail du lundi au vendredi.
Horaires de journée avec fin de journée à 17h30.
Formation et accompagnement à la prise de poste.
Possibilités d’évolution professionnelle selon les compétences, les performances et les opportunités au sein de l’entreprise.
Équipe conviviale et dynamique.
Mutuelle d’entreprise.
Primes (ancienneté, performance, ventes, etc.).
