À ce titre, nous recherchons un mécanicien(ne) démonteur(euse) poids lourds et utilitaires passionné(e) et rigoureux(se).
Vous serez chargé(e) de la déconstruction de véhicules en fin de vie, dans le respect des normes de sécurité et d’environnement. Ce poste est essentiel pour assurer la récupération des pièces et matériaux, contribuant ainsi à une démarche durable.
Cette nouvelle unité s’inscrit dans une phase de développement stratégique du Groupe et implique une montée en charge progressive de l’activité. Une certaine flexibilité sera donc attendue au démarrage, notamment pour prêter main-forte ponctuellement à l’atelier de réparation, en particulier lors des périodes creuses sur la déconstruction.
Vos activités seront les suivantes :
– Démonter des véhicules poids lourds (PL) et utilitaires légers (VUL) destinés à la casse ou à la déconstruction,
– Identifier, récupérer et trier les pièces récupérables pour la revente ou le recyclage,
– Effectuer un contrôle mécanique de l’état des pièces (boîtes, moteurs, turbos, injecteurs, faisceaux, éléments de carrosserie, etc.),
– Assurer le stockage et la traçabilité des pièces démontées,
– Contribuer à la gestion du stock de pièces d’occasion,
– Respecter les normes de sécurité, de protection de l’environnement (fluides, huiles, carburants) et de gestion des déchets dangereux,
– Assurer le nettoyage et l’entretien de l’atelier de travail.
Compétences techniques :
– Connaissances en mécanique PL et VUL,
– La maîtrise des outils de diagnostic n’est pas nécessairement requise,
– Maîtrise des techniques de démontage,
– Connaissances des pièces mécaniques, électroniques et de carrosserie,
– Capacité à évaluer l’état d’usure des pièces récupérées,
– Capacité à faire des rénovations de pièces si besoin (boîte de vitesse, moteur, nez de pont).
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie. Respect des procédures de sécurité et environnementales. Esprit d’équipe et polyvalence.
L’emploi est à pourvoir en CDI dès que possible.
Ce poste peut être un complément de retraite.
Travail de travail à définir entre nous.
Les avantages du Groupe Duclos :
✅ Un salaire d’embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année.
✅ Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l’employeur, prime de fin d’année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés.
✅ Un accompagnement personnalisé : programme d’intégration, tutorat avec Annabelle.
✅ Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau.
✅ Des formations régulières DAF pour vous perfectionner sur les nouvelles technologies.
✅ Des perspectives d’évolution avec des opportunités au sein du groupe.
✅ Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d’une mobilité.
Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous !
Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Céline du service RH, entretien métier en présentiel avec Benjamin pour approfondir les missions du poste et votre profil.
Retrouvez toutes nos offres sur notre site carrière : https://careers.werecruit.io/fr/groupe-duclos
