Sous l’autorité de la Directrice, le médecin coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il exerce ses missions conformément aux dispositions du Code de l’action sociale et des familles.
Missions / conditions d’exercice
Coordination médicale
– Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le(…)
Sous l’autorité de la Directrice, le médecin coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il exerce ses missions conformément aux dispositions du Code de l’action sociale et des familles.
Missions / conditions d’exercice
Coordination médicale
– Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet général de soins, en cohérence avec le projet d’établissement.
– Effectuer le suivi et la mise à jour du dossier de soins,
– Organiser et animer la commission de coordination gériatrique.
– Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux résidents.
– Contribuer à l’évaluation des besoins en soins et travailler avec l’équipe sur le suivi et la mise en œuvre du projet de vie des résidents,
– Participer à la politique de prévention des risques et de promotion de la bientraitance.
– Rédiger un rapport annuel d’activité médicale,
– Réaliser les prescriptions médicales d’urgence,
Coordination des professionnels de santé:
– Assurer la coordination des interventions des médecins traitants et des professionnels libéraux.
– Développer les liens avec les établissements de santé, les dispositifs d’appui à la coordination, les équipes mobiles, les services hospitaliers et les partenaires du territoire.
– Conseiller la direction et l’équipe d’encadrement sur les questions médicales et gériatriques.
– Participer à la commission des entrées, donner son avis sur les admissions en cohérence
avec les capacités d’accueil, effectuer les visites préalables à l’entrée.
– Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents en collaboration avec l’infirmière coordinatrice (GIR Pathos),
– Veiller à l’adaptation de l’accompagnement à l’évolution de l’état de santé des résidents.
– Qualité et gestion des risques:
– Participer à la démarche qualité, à l’évaluation des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.
– Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins.
– Participer aux démarches de prévention des infections associées aux soins, du risque médicamenteux et des événements indésirables.
– Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre du Plan Bleu.
Accompagnement des équipes:
– Apporter son expertise médicale aux équipes soignantes.
– Participer à la formation des professionnels.
– Contribuer au développement d’une culture de bientraitance, de prévention et d’amélioration continue
Profil recherché:
Docteur en médecine inscrit au Conseil de l’Ordre. Diplôme ou qualification permettant l’exercice des fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD conformément à la réglementation en vigueur (DESC, capacité, DU ou attestation de formation selon les dispositions applicables).
Connaissance du secteur médico-social et de la gériatrie.
Expérience en coordination d’équipe appréciée.
Compétences attendues:
Expertise en gériatrie.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aptitudes à la coordination et à la conduite de projets.
Qualités relationnelles, pédagogiques et d’écoute.
Sens de l’organisation, de l’analyse et de la décision.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
Conditions de travail:
Praticien contractuel, médecin salarié ou autre modalité conforme à la réglementation.
Participation aux instances de l’établissement.
Collaboration étroite avec la direction, l’IDEC, les équipes soignantes, les médecins traitants et les partenaires du territoire.
