RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre du développement de notre activité, l’Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un(e) médecin généraliste gériatre, dans le cadre d’un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible au sein d’une équipe médicale de 4 praticiens attachée à l’Hôpital de proximité récemment labellisé(…)
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre du développement de notre activité, l’Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un(e) médecin généraliste gériatre, dans le cadre d’un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible au sein d’une équipe médicale de 4 praticiens attachée à l’Hôpital de proximité récemment labellisé et implanté à Plouguernével.
Il comprend une offre de médecine (10 lits), soins médicaux de réadaptation (15 lits), Unité Cognitivo-Comportementale (12 lits) ainsi qu’un EHPAD (90 lits) et USLD (30 lits).
Il/elle sera spécifiquement en charge de la couverture médicale du :
– Service Médecine Soins de Réadaptation : prise en charge des patients polyvalents.
– Hôpital de Jour « Fragilité » : Evaluation gériatrique standardisée et prise en charge des fragilités du patient âgé.
L’établissement porte des projets ambitieux de développement de l’offre d’hospitalisation de jour en médecine et SMR, de consultations avancées et de prévention et promotion de la santé sur le territoire. Il intègrera début 2027 un nouveau site hospitalier à Rostrenen regroupant l’ensemble des activités et répondant aux enjeux de lisibilité et d’attractivité de l’offre de soins, et d’évolution des pratiques et des modes de prise en charge.
Les équipes sont composées :
– D’un médecin chef
– De deux gériatres
– De deux PADHUE
– De cadres de santé,
– D’une psychologue
– D’une diététicienne,
– De deux kinésithérapeutes
– D’une ergothérapeute
– D’infirmier(e)s,
– D’assistantes de service social,
– De secrétaires médicales.
PROFIL RECHERCHÉ :
L’AHB s’adapte à vos souhaits de contrat selon vos aspirations professionnelles et offre la possibilité d’exercice selon différents statuts (PH, CDI, temps partiel…). Possibilité d’exercer une mission d’intérêt général, de bénéficier de primes spécifiques (prime Ségur, prime d’intégration) et d’un logement de fonction ou d’une indemnité de logement.
Avantages sociaux : Mutuelle, retraite, prévoyance, CSE (chèques vacances, cadeaux d’entreprise pour les enfants moins de 10 ans, colis de fin d’année, nombreuses réduction)…
Accompagnement des projets par le Service Formation
Dispositif d’accompagnement dans la recherche d’un nouveau logement.
