La médiation en santé s’adresse aux personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins, présentant un ou plusieurs facteurs de vulnérabilité (isolement géographique, isolement social, pratiques à risque, précarité.).
La médiation en santé désigne la fonction d’interface assurée entre les personnes vulnérables éloignées du système de santé et les professionnels intervenant dans leur parcours de santé, dans le but de faciliter l’accès de ces personnes aux droits, à la prévention et aux soins. Elle vise à favoriser leur autonomie dans le parcours de santé en prenant en compte leurs spécificités.
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Accueil, Ecoute et Veille Sociale et du chef de service du point santé Centre Bretagne, le.a médiateur.trice en santé interviendra auprès des populations en situation ou en risque d’exclusion et en difficulté liées à leur santé.
Plus précisément, ses missions seront les suivantes :
– Écoute active auprès des publics vulnérables, créer un lien de confiance avec les personnes,
– Accompagnement sur l’accès aux droits,
– Accompagnement des personnes dans leurs parcours de santé – accompagnement physique au besoin, dans un objectif d’autonomisation : préparation des personnes pour leurs rendez-vous et traduction de l’information médicale,
– Développement et entretien d’un réseau partenarial : informer et sensibiliser les professionnels de santé aux contraintes et spécificités des personnes accompagnées, promouvoir l’usage de l’interprétariat, .
Les missions complémentaires :
– Mise en place d’actions collectives et/ou de promotion en santé, en lien avec l’infirmière de l’équipe,
– Participation au repérage de dysfonctionnements ou de difficultés d’accès aux soins des publics accompagnés.
Le profil recherché :
– Issu initialement d’une profession paramédicale ou sociale (éducateur.rice spécialisé.e, moniteur.rice éducateur.rice, infirmier.ère..)
– Connaissances du secteur social, médico-social ou sanitaire,
– Connaissances des publics spécifiques et de leurs problématiques
– Travail en réseau
– Connaissances bureautiques (word, excel, logiciel métier)
– Qualités relationnelles (écoute, disponibilité)
– Capacité d’intégration dans une équipe pluridisciplinaire.
Une stricte confidentialité sera exigée. Une formation en médiation en santé pourra être proposée.
Les conditions :
– CDI – 0.5 ETP. Poste à pourvoir dès que possible
– Horaires : Sur 17,50 heures/semaine
– Lieu de travail : Poste basé à Pontivy et Loudéac – déplacements à prévoir sur Pontivy Communauté et Loudéac Communauté Bretagne Centre
– Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (exemple groupe 4 si DEME salaire de base brut sans ancienneté pour un 0,5 ETP : 911.54 € ).
– Avantages : titres-restaurant (ancienneté d’un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l’employeur, Congés trimestriels à hauteur de 1,5 jours par trimestre sur 3 trimestres, Plan d’Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.
